Vendedor Externo
O Vendedor Externo é responsável por atuar fora da empresa, em locais definidos pelos gestores. Sua missão principal é realizar vendas e aumentar a base de clientes.
Atribuições:
* Desenvolver e implementar estratégias de vendas para alcançar metas estabelecidas;
* Fornecer informações sobre produtos e serviços aos clientes, garantindo uma comunicação eficaz e personalizada;
* Promover e vender produtos e serviços da empresa, explorando oportunidades de mercado e competitividade;
* Mantendo relacionamentos com os clientes e gerenciar sua base de contatos, priorizando a satisfação dos clientes;
* Coletar feedback dos clientes e identificar oportunidades de melhoria, adaptando as estratégias de acordo com as necessidades do mercado;
* Participar de reuniões de equipe e discutir resultados e objetivos, contribuindo para o crescimento da empresa;
* Realizar visitas a clientes e lojas, avaliando a concorrência e identificando oportunidades de expansão;
* Realizar análises de mercado e concorrência para identificar oportunidades e ajustar as estratégias de venda;
* Manter-se atualizado sobre novos produtos e serviços oferecidos pela empresa, proporcionando uma oferta variada e atrativa aos clientes;
* Trabalhar em equipe para alcançar metas estabelecidas, colaborando com outros funcionários para superar obstáculos e alcançar objetivos.
Requisitos:
* Evidências de experiência em vendas, demonstrando habilidades e conhecimentos adequados para o cargo;
* Habilidades interpessoais e comunicativas fortes, permitindo uma comunicação eficaz com clientes e colegas de trabalho;
* Capacidade de trabalhar sob pressão, gerenciando múltiplas tarefas e prazos simultaneamente;
* Conhecimento dos produtos e serviços oferecidos pela empresa, proporcionando uma oferta precisa e informada aos clientes;
* Aptidão para aprender rapidamente, absorvendo novas informações e tecnologias;
* Comunicação eficaz com clientes e colegas de trabalho, mantendo relações profissionais e construindo confiança;
* Capacidade de manter segredos confidenciais, protegendo a privacidade dos clientes e da empresa;
* Capacidade de trabalhar em equipe e contribuir para um ambiente de trabalho positivo, promovendo a cooperação e a colaboração;
* Flexibilidade e capacidade de adaptar-se a mudanças rápidas, sendo capaz de se ajustar às novas necessidades do mercado e da empresa;
* Atitude positiva e disposição para aprender e crescer, abordando desafios como oportunidades para melhorar e desenvolver habilidades.