Job Description Summary
Job Description
Vaga destinada a pessoa com deficiência.
Planejar e coordenar atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva em sistemas de refrigeração, garantindo a confiabilidade dos equipamentos e a satisfação dos clientes.
Responsabilidades
* Planejar e executar manutenções preventiva, corretiva e preditiva, com foco em confiabilidade e condição dos equipamentos.
* Atender às demandas de manutenção dos técnicos de campo, incluindo visitas a clientes conforme necessidade e alinhamento com o supervisor.
* Elaborar relatórios detalhados utilizando softwares de manutenção e ferramentas gerenciais, registrando todas as atividades realizadas e o estado dos equipamentos.
* Utilizar e aplicar recursos digitais existentes para otimizar resultados e processos.
* Coletar dados, analisar informações e oferecer soluções seguras e eficazes para problemas técnicos.
* Comunicar-se de forma clara e precisa com clientes, líderes e pares, tanto verbalmente quanto por escrito.
* Buscar aprendizado contínuo e contribuir para o desenvolvimento de outros profissionais.
* Gerir conflitos e estabelecer acordos com respeito e colaboração, buscando convergência de opiniões.
Requisitos
* Ensino Médio Completo.
* Desejável curso profissionalizante ou técnico em Mecânica, Elétrica, Eletrônica ou Eletrotécnica (SENAI ou equivalente).
* Experiência em planejamento e visão analítica.
Conhecimentos Específicos
* Fluxo de Manutenção Preventiva.
* Manutenção Centrada na Confiabilidade e Condição.
Competências Técnicas e Comportamentais
* Conhecimento técnico necessário para atuar sob supervisão.
* Capacidade analítica para coletar, analisar e prover informações seguras.
* Habilidade para identificar e corrigir problemas diários, recorrendo a profissionais especializados quando necessário.
* Boa comunicação verbal e escrita.
* Proatividade no aprendizado interno e externo.
* Capacidade de negociação e gestão de conflitos com respeito e colaboração.
A GE Aerospace é uma empresa que promove a
igualdade de oportunidades
em seu processo de recrutamento e seleção. As decisões de emprego são tomadas independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência ou outras características protegidas por lei.
**Additional Information*
*Relocation Assistance Provided:
No