Responsabilidades e atribuições
* Liderar e desenvolver o time de vendas externas no modelo porta a porta, garantindo engajamento e alta performance.
* Participar e conduzir reuniões diárias, promovendo alinhamento e motivação da equipe.
* Gerir as contas adquiridas, fortalecendo o relacionamento com a carteira de clientes e identificando oportunidades de expansão.
* Planejar e monitorar as rotas comerciais externas, otimizando o tempo e os recursos disponíveis.
* Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), elaborando estratégias para atingir as metas estabelecidas.
Requisitos e qualificações
* Superior completo
* Experiência comprovada com vendas externas no modelo porta a porta.
* Vivência na gestão de equipes, com foco em liderança e motivação de pessoas.
* Habilidade no gerenciamento de pipeline de vendas e roteirização de clientes.
* Conhecimento intermediário no Pacote Office, especialmente em Excel (análise de dados, relatórios) e PowerPoint (apresentações).
Informações adicionais
* Conhecimento em meios de pagamentos e adquirência.
Benefícios
* Vale-alimentação e/ou refeição.
* Plano de saúde e odontológico.
* Seguro de vida.
* Parceria com TotalPass e ZenKlub.
* Licença maternidade e paternidade estendidas.
* Auxílio-creche.
* Descontos de até 50% em pós-graduação e MBA de grandes instituições, como FIA, FAAP e PUCRS.
* No dress code: o importante é você usar o que te faz bem.
* Day off no aniversário.
* Baby Gift: presente para recém-nascidos.
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