A necessidade de desenvolver combustíveis alternativos ao petróleo e reduzir a emissão de poluentes tem sido cada vez maior. O grande desafio, além da sustentabilidade é a viabilidade econômica. Foi baseado nesse cenário que o surgiu o Bioetanol celulósico, também conhecido como Etanol de 2ª geração. Um combustível obtido através da fermentação controlada e da destilação de resíduos vegetais, como o bagaço da cana-de-açúcar._
**Responsabilidades e atribuições**
- Responsável pela função Aprovisionador dos materiais contidos nas ordens de manutenção;
- Integrar a metodologia de planejamento, programação, aprovisionamento, monitoramento e controle de safra Raízen em todas as etapas;
- Checar as ordens de manutenção com necessidade de material e gerir as equalizações, reservas e/ou requisições de forma que atenda as necessidades do planejamento;
- Efetuar reservas e requisições para atendimento das demandas corretivas e gerir os pedidos até a chegada do material;
- Gerir todas as etapas do processo de compra de material;
- Preparar / Disponibilizar para a execução os materiais conforme programação com antecedência;
- Auxiliar no aprovisionamento de materiais de serviços executados na Entressafra;
- Realizar o planejamento, monitoramento e controle da manutenção da unidade, sendo um dos pontos focais da unidade para questões de integração com as demais áreas da companhia;
- Monitorar constantemente o comportamento dos indicadores de manutenção sob sua responsabilidade (dentre eles, Status Aprovisionamento), realizando estudos de projeção e traçando planos de ação a fim de garantir a aderência aos mesmos;
- Auxiliar nas ações de melhorias em conjunto com as áreas da unidade e participar das auditorias do Índice de Maturidade de Manutenção (IMM) fazendo o controle do Follow-UP das ações;
- Monitorar a eficiência do aprovisionamento de materiais traçando eventuais planos de ação para mitigar os riscos de faltas e atrasos;
- Auxiliar nas reuniões (conforme tipos e frequências estipuladas pelas diretrizes corporativas), e gerar os materiais necessários para a mesma (relatórios, indicadores, etc.);
- Dar suporte técnico com informações para tomadas de decisão estratégicas pela Liderança;
- Analisar causas de eventuais atrasos e traçar, junto a liderança da unidade, planos de ação para recuperar os desvios;
- Auxiliar no Controle de Custos, garantindo a execução orçamentária do OPEX e CAPEX dentro das metas definidas.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino técnico em Mecânica, Elétrica ou áreas afins;
- Conhecimento no pacote Office, SAP PM + MM;
- Desejável vivência em aprovisionamento;
- Disponibilidade para residir em Barra Bonita, Igaraçu do Tietê, Mineiros do Tietê, Dois Córregos, Jaú, Macatuba ou Lençóis Paulista/SP.
**Informações adicionais** ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
**CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN**
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?
VemSerRaízen
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell - a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
**SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO**
Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
**SOMOS PROTAGONISTAS**
Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
**RESPEITO NA RAIZ DE TUDO**
A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.