* Função: Supervisionar e liderar atividades de gestão de compras, garantindo alinhamento estratégico com a Instituição.
* Habilidades Necessárias: Liderança, negociação, gestão de fornecedores, otimização de processos, análise orçamentária e desenvolvimento da equipe.
Aqui estão as principais responsabilidades:
1. Gestão Estratégica de Compras: Liderar a área de compras para garantir eficiência operacional, maximizar qualidade dos produtos e serviços adquiridos e promover custos competitivos e prazos adequados.
2. Negociação e Gestão de Fornecedores: Desenvolver estratégias de negociação para estabelecer relacionamentos fortes com fornecedores estratégicos, garantindo acessibilidade a produtos e serviços de alta qualidade e prazos rígidos.
3. Otimização de Processos: Criar fluxos e indicadores de desempenho para aumentar a eficiência da área de compras, garantindo transparência e conformidade nas aquisições.
4. Análise e Controle Orçamentário: Gerenciar o orçamento da área de compras, controlando custos e contratos, e identificando oportunidades de redução de despesas sem comprometer a qualidade e os prazos.
5. Liderança e Desenvolvimento da Equipe: Supervisionar a equipe para promover um ambiente de boa performance, inovação contínua e desenvolvimento profissional.
6. Gestão do Almoxarifado: Liderar e supervisionar a equipe do almoxarifado para garantir eficiência operacional nos processos e promover inovação contínua.
Se você é uma pessoa motivada e apaixonada por liderança e gestão, então este é o cargo para você!