Foco em controle de ponto. Auxiliar no controle de ponto eletrônico, incluindo o lançamento, conferência e ajustes de marcações. Apoiar no acompanhamento das jornadas de trabalho, escalas e banco de horas, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista vigente. Identificar e sinalizar inconsistências nos registros de ponto para correção. Dar suporte em atividades relacionadas, como o cálculo de horas extras, atrasos e abonos. Requisitos:Conhecimento em pacote office – nível intermediário. Ensino superior cursando ou completo em RH ou áreas relacionadas. Ter experiência com controle de ponto, preferencialmente em ambientes com grande volume de registros.Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoAssistente de departamento pessoalEmpresaAgência ama santo andréServiços de recrutamento e seleção.RamoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção(EH)
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