Desafio de liderança financeira e inovação
Sobre o desafio.
* Liderar a construção do Plano de Negócios (P&L) da Magalu Entregas, definindo estratégias financeiras que transformam resultados.
* Evoluir o financeiro com preços dinâmicos, criando modelos inteligentes para precificar tabelas comerciais e campanhas promocionais aos vendedores.
Principais responsabilidades:
* Definir a estratégia de produto para o P&L da plataforma, alinhando objetivos financeiros com as necessidades do mercado e dos usuários.
* Definir e comunicar claramente a visão e prioridades do produto para o time de desenvolvimento.
* Priorizar o backlog de forma estratégica, equilibrando valor para o negócio e capacidade técnica do time.
* Colaborar diariamente com engenharia para remover impedimentos e garantir entregas dentro do prazo.
* Conduzir reuniões de planejamento, refinamento e revisão para alinhar expectativas e ajustar o rumo rapidamente.
* Monitorar métricas e resultados das funcionalidades lançadas para guiar melhorias contínuas.
* Facilitar a comunicação entre times de produto, design e engenharia, promovendo um ambiente colaborativo e ágil.
* Identificar oportunidades de inovação e diferenciação no modelo de precificação e campanhas promocionais aos vendedores.
* Analisar tendências de mercado, comportamento do cliente e dados financeiros para embasar decisões estratégicas.
* Trabalhar com stakeholders para alinhar visão, promover adoção e garantir a escalabilidade do produto.
* Conduzir workshops e alinhamentos com stakeholders para garantir entendimento e apoio às prioridades do produto.
* Gerenciar trade-offs entre escopo, prazo e recursos, garantindo entregas com foco em impacto de negócio.
Habilidades e qualificações necessárias:
* Mapeamento de use cases e estruturação de requisitos funcionais e não funcionais.
* Comunicação e negociação eficazes para evoluir o produto.
* Alta capacidade de planejamento e organização.
* Trabalho colaborativo com times cross-areas e diretorias.
* Disponibilidade para atuar sob demanda no escritório de São Paulo.
Benefícios:
Ambiente de trabalho flexível e autonomia para liderar projetos.
Oportunidade de contribuir para a inovação e crescimento do negócio.
Apoio contínuo ao desenvolvimento profissional e pessoal.
Equipe multidisciplinar e colaborativa.
Outras informações:
Localização: São Paulo, Brasil.
Tipo de contrato: Permanente.
Categoria: Liderança.
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