Sobre a vaga:Atuar como Assistente de Departamento Pessoal com foco em controle de ponto e gestão de afastamentos, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas e políticas internas da empresa.Suporte nas rotinas administrativas do DP, contribuindo para a organização e eficiência dos processos relacionados a folha de pagamento e benefícios.Principais atribuições:Controle e conferência de registros de ponto eletrônico e manual, identificando inconsistências e realizando os ajustes necessários.Gestão de afastamentos, incluindo análise e acompanhamento de atestados médicos, licenças e demais documentos relacionados.Atualização de sistemas internos com informações de ponto e afastamentos.Suporte na elaboração de relatórios gerenciais sobre frequência e absenteísmo.Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a ponto e afastamentos.Requisitos obrigatórios:Ensino médio completo; desejável curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal, especialmente em controle de ponto e gestão de afastamentos.Conhecimento da legislação trabalhista vigente, especialmente no que tange a jornada de trabalho e afastamentos.Domínio de sistemas de ponto eletrônico e pacote Office (Excel, Word).Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.