Descrição:Responsável pelas rotinas de Administração de Pessoal, Folha de Pagamento, Benefícios e dissídios da categoria, e contribuir com subsistemas de Departamento Pessoal, realizando o suporte das diversas áreas da companhia sob supervisão.Atividades e responsabilidades:Realizar atividades gerais de Departamento Pessoal, visando o cumprimento de regras e legislação vigente.Executar rotinas de admissão, demissão, transferências, promoções, férias, controle de ponto, refeitório, benefícios e subsistemas da àrea sob supervisão.Atender aos colaboradores, afim de sanar dúvidas referente a folha de pagamento, controle de ponto e benefícios visando o cumprimento das normas da empresa.Executar e acompanhar arquivos de documentos de colaboradores.Preparar documentação de afastamentos referente ao INSS, bem como acompanhar em relação a documentação referente a processos trabalhistas e de aposentadoria.Cumprir e manter os padrões de segurança do trabalho e qualidade dos produtos, seguindo as normas da empresa e legislação vigente.Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.Requisitos:Ensino superior cursando Administração; Recursos Humanos; Ciências Contábeis; áreas correlatasExperiência na função no minimio 1 ano Cursos:Pacote office básico;Desejável: Cursos de Departamento Pessoal; E-social e ou correlatas;