Atender funcionários para esclarecimentos Realizar e manter atualizado cadastro de funcionários participar da integração Distribuir comunicados Acertar as divergências de ponto.
Orientar a liderança na administração de horário de sua equipe.
Fazer todo o processo de rescisão e férias Atualizar carteiras Providenciar o cadastro nos planos de benefícios Fazer levantamentos e participar dos processos trabalhistas Fazer lançamentos para folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e conferência.
Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade Requisitos: Experiência na área.