• Apuração e acompanhamento do ponto eletrônico; • Agendamento de exames médicos demissionais; • Emissão de documentos admissionais, demissionais, declarações e contratos de estágio; • Organização e atualização de dossiês dos colaboradores; • Atualização e preenchimento de planilhas de controle (horas trabalhadas, lista de ativos, entre outros); • Recebimento e atualização de documentações dos empregados; • Emissão de processos de compras no sistema; • Apoio nas rotinas administrativas do Departamento Pessoal. Requisitos: Requisitos: • Ensino médio cursando ou completo; • Conhecimento básico em Pacote Office; • Boa comunicação e organização; • Disponibilidade para atuação presencial. Diferenciais: • Conhecimento básico em Excel; • Interesse em carreira na área administrativa/RH. Benefícios: Seguro de Vida, Totalpass, Vale-refeição, Vale-transporte