Técnico em Manutenção Mecânica ou Eletromecânica;Experiência com liderança de equipe de manutenção de usinas;Pacote office Word e Excel;NR10 e o SEP (Sistema Elétrico Potencia);Ferramentaria e Equipamentos de Oficina (Torno, Esmeril e Prensa);Conhecimento em Manutenção de Geradores de Energia, Turbina a Gás e Turbina a Vapor;Conhecimento em Mecânica Industrial;Conhecimento em Caldeira HRSG;Conhecimento em Hidráulica e Pneumática;Conhecimento em Usinagem;Conhecimento em Lubrificação;Conhecimento em Análise de vibração;Capacitação/Habilitação para operação de empilhadeira;Interpretação de Desenho Mecânico;Conhecimento Lubrificação, Ferramentaria;Conhecimento em Automação Industrial;Conhecimento em Alinhamento de Máquinas;Conhecimento em Balanceamento de equipamentos.Assegurar que os processos da manutenção mecânica sejam executados de uma guisa confiável, supervisionando e executando as manutenções programadas e executadas pelos técnicos mecânicos, através do acompanhamento dos processos em questão, com o propósito de estabelecer a excelência do setor em específico; Assegurar que os equipamentos e sobressalentes sejam comprados corretamente, através da especificação técnica, a fim de adquirir devidamente o maquinário que atenderá toda demanda existente;Executar o plano da manutenção mecânica preventiva, corretiva e preditiva em todos os equipamentos da usina, conforme as ordens de serviços de manutenção originadas pelo programa anual e pela solicitação das ocorrências diárias de manutenção, a fim de atingir as metas de disponibilidade dos equipamentos da planta, qualidade e segurança dos mesmos;Assegurar que os serviços contratados sejam executados conforme especificação, através da coordenação, acompanhamento e supervisão das tarefas efetuadas, com o intuito de atender devidamente que toda a demanda seja concretizada com eficácia e padronização;Contribuir para o alcance dos objetivos, através do cumprimento das metas estabelecidas pela organização, a fim de garantir a excelência de todos os processos que são realizados;Avaliar o desempenho e a necessidade de treinamentos dos colaboradores, através do acompanhamento dos processos e reciclagens, com o intuito de aperfeiçoar o capital intelectual dos mesmos, garantindo resultados para a organização;Obter melhoria contínua dos sistemas, através da implementação de projetos e modificações de rotinas e equipamentos, contribuindo na redução dos custos da manutenção.