Apoiar nos processos de admissão, demissão e documentação de colaboradores.Executar rotinas de benefícios, férias e ponto eletrônico.Controlar e arquivar documentos trabalhistas, mantendo tudo atualizado.Realizar lançamentos e conferências no sistema de RH/DP.Acompanhar afastamentos, atestados e cumprimento das normas internas.Prestar atendimento aos colaboradores, tirando dúvidas e orientando sobre procedimentos.Requisitos:Ensino médio completoExperiência em rotinas de departamento pessoal.Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.Domínio de Excel e sistemas de folha de pagamento.Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.