Profissional responsável por executar rotina de Departamento pessoal, como admissão, cálculos de pagamentos e descontos, demissões, etc.
- Controlar jornada, de férias, entrega de benefícios, documentos e comunicados da empresa aos funcionários;
- Pacote office avançado.
- Conhecimento em controle e apuração de benefícios.
- Apoiar a liderança em questões internas baseado nas diretrizes da Empresa.
- Gerar indicadores de DP para apresentação de resultados mensalmente.
**Requisitos e Qualificações**
- Graduação Completa em Gestão de RH, Ciências Contábeis e áreas correlacionadas.
- Experiência com e-social;
- Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária;
**Imprescindível**: Vivência em rotinas de departamento pessoal (admissão, demissão, férias, ponto eletrônico, encargos e processamento de folha de pagamento); Conhecimento do Sistema Fortes AC e Ponto seria um diferencial.
**Perfil**:Proativo, comunicativo, criativo, de fácil relacionamento interpessoal, pontual, organizado, possuir senso de propriedade.