**Cargo:** Análise de Compras Estratégica
Descrição do Cargo
O Analista de Compras é responsável por realizar pesquisas e identificar fornecedores confiáveis e competitivos.
1. Pesquisa e Seleção de Fornecedores: Identificar e avaliar fornecedores que atendam às necessidades da empresa, garantindo a qualidade dos produtos ou serviços oferecidos.
2. Negociação de Preços e Condições de Pagamento: Negociar preços e condições de pagamento com os fornecedores, buscando a melhor relação entre custo e benefício.
3. Emissão e Acompanhamento de Pedidos: Emitir e acompanhar pedidos de compra, assegurando a entrega no prazo estabelecido.
4. Análise de Mercado: Realizar análise de mercado para identificar tendências e oportunidades de economia, permitindo que a empresa faça escolhas informadas sobre suas compras.
5. Collaboração com Equipes Internas: Colaborar com as equipes internas para entender as necessidades de compras e desenvolver estratégias para atender a elas.
6. Elaboração de Relatórios: Elaborar relatórios detalhados sobre as atividades realizadas, incluindo a obtenção de preços, a emissão de pedidos e a análise de mercado.
Competências e Qualificações
* Excelência em Comunicação: Possuir habilidades sólidas de comunicação oral e escrita, além de capacidade de apresentar ideias de forma clara e concisa.
* Negociação e Liderança: Ter habilidades para negociar e liderar equipes, garantindo que as necessidades da empresa sejam satisfeitas.
* Análise e Tomada de Decisões: Ser capaz de analisar dados e tomar decisões informadas, levando em consideração a situação financeira da empresa.
* Tecnologia e Sistemas: Conhecer sistemas e tecnologias utilizados na área de compras, como sistemas de gerenciamento de estoque e de planejamento de produção.
Vantagens do Cargo
O Analista de Compras tem a oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e desafiadora, contribuindo para o sucesso da empresa. Além disso, possui acesso a recursos e ferramentas avançadas para apoiar as atividades de compra.
Otros Benefícios
A empresa oferece um ambiente de trabalho acolhedor e apoio contínuo ao desenvolvimento profissional do funcionário. O cargo também oferece oportunidades de crescimento e promoção, dependendo do desempenho e das metas alcançadas.