OverviewO perfil esperado para a vaga é de um profissional que execute as atividades relacionadas a Ponto e Benefícios para Folha de Pagamento, garantindo a integridade das informações desde o inicio do processo de apontamento, finalizando no pagamento ao colaborador.Principais Responsabilidades e AtividadesGeração e transmissão das informações para áreas parceiras;Garantir a correta integração contábil;Conferência e acompanhamento de processos relacionados ao sistema de apontamento;Processar o fechamento mensal do ponto;Montar e monitorar indicadores do setor, visando melhorias sistêmicas;Interpretação e parametrização das convenções coletivas;Parametrização de dados no sistema (testes em base de homologação);Cadastros e manutenção de agrupamentos de ponto;Validação do cálculo de médias de horas extras;Atendimento de dúvidas ao campo (Chat, e-mail, chamados);Analise e conferência do processo de Folha de Pagamento;Cadastro de Feriados;Criação e validação de jornadas;Manutenção Banco de Horas.Requisitos e Competências TécnicasPacote Office Avançado (Word, Excel, Power Point);Desejável conhecimento em tecnologias para gerenciamento de processos;Desejável vivência e/ou participação em projetos;Conhecimento das rotinas de departamento de pessoal;Conhecimento em sistemas: Antares (Apdata), People, Oracle;Ter pelo menos 06 meses no cargo atual;Competências Corporativas CSCFacilidade para identificar problemas e suas causas, propor e executar as soluções, identificar riscos;Comunicação: Facilidade em troca de idéias, exposição de opiniões e necessidades;Trabalho em equipe, "gente que gosta de gente" e "mão na massa";Pró-atividade e busca de profundidade nos processos;Persistência, Comprometimento e Disponibilidade;Raciocínio analítico;Planejamento de trabalho;Cumprimento de prazos;Organização e autodisciplina;Responsabilidade;Maturidade;Discrição;Disponibilidade de horário;Senso de Urgência;FormaçãoPreferencialmente, concluído ou cursando Ciências Contábeis, Administração de Empresas; ou Ciências Econômicas.Área: CSC | Ponto e Benefícios – Coordenação Cláudio DiasRecrutadora: Mayara CristinaModelo de trabalho: CLT de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 12h00 e das 13h30 às 18h03.Tem alguma dúvida? Fale com o time de R&S.Modelo de Trabalho: Adotamos o modelo híbrido de trabalho, que une a flexibilidade do trabalho remoto à interação presencial no escritório, oferecendo um equilíbrio entre as diferentes formas de colaboração e bem-estar.“Se você busca um ambiente de crescimento e desafios, Vem ser feliz!”Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, clero ou deficiência.ObservaçãoANALISTA ADMINISTRATIVO – FAZENDA (Região de Franca/SP)Estagiário - Empresa de Varejo e ProduçãoSão José da Bela Vista, São Paulo, Brazil 1 month agoSão José da Bela Vista, São Paulo, Brazil 1 year agoBanco de TalentosAfirmativo para Pessoa com Deficiência / PCD
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