Sobre a OricaNa Orica, é o poder das nossas pessoas que impulsiona a mudança e molda nossos futuros.
Todos os dias, em todo o mundo, nossa equipe ajuda a mobilizar recursos vitais essenciais para o progresso.
Fundada em 1874, crescemos para nos tornar líderes mundiais em mineração e detonação civil, com uma equipe diversa de mais de 13.000 pessoas ao redor do mundo.Este é um momento empolgante para se juntar a nós – estamos moldando o futuro da mineração por meio de tecnologias digitais e automatizadas, adotando novas formas de pensar, pioneirando inovação e reinventando a maneira como trabalhamos.Sobre o cargoO Lider - Planejamento de Suprimentos lidera os processos de planejamento na Região, garantindo que as equipes de planejamento dos locais operem de acordo com os padrões e procedimentos exigidos.Responsabilidades chave:Liderar e coordenar os processos de planejamento de suprimentos na região.Assegurar a disponibilidade de materiais e produtos acabados, equilibrando demanda e capacidade de produção.Otimizar estoques e custos logísticos para garantir eficiência operacional.Implementar e manter padrões e procedimentos de planejamento em toda a equipe.Colaborar com stakeholders internos e externos para alinhar estratégias e melhorar processos.Requisitos para o cargo:Experiência profissional mínima de 7 anos pós-qualificação em planejamento da cadeia de suprimentos em plantas de manufatura.Experiência em manufatura discreta é obrigatória (automotiva, metalmecânica, eletrônica, mineração, etc.
).Conhecimento sólido em processos MRP, MPS e planejamento baseado na demanda.Experiência em SAP HANNA/IBP.Experiência liderando equipes de pelo menos 4 pessoas.Capacidade comprovada de construir relacionamentos sólidos com uma variedade de partes interessadas.Forte visão estratégica e comercial respaldada por um sólido julgamento empresarial.Habilidade para planejar, influenciar e executar.Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita para apresentar lógica estratégica e caminhos recomendados, além da capacidade de apresentar a partes interessadas-chave.IdiomasInglês (fluência conversacional – essencial)Espanhol (fluência conversacional – essencial)Português (fluência conversacional – essencial)Como você molda e influencia os outrosDemonstra coragem, resiliência e flexibilidadeSólida reputação de integridade, ética, valores pessoais e caráter forteFortes habilidades de gestão de stakeholders, interpessoais e de comunicaçãoAutoconsciente e aberto a feedbackTrabalhar eficazmente em toda a unidade de negóciosCapacidade de tomada de decisão de alto nívelCapaz de gerenciar múltiplas tarefas dentro de prazos e trabalhar de forma independente.O que oferecemosComo parte de uma empresa verdadeiramente global, você terá a oportunidade de crescer e aprender em uma cultura diversificada e colaborativa.
Nós promovemos relacionamentos e aprendizado por meio de equipes globais e locais conectadas, promovemos trajetórias de carreira flexíveis e diversificadas e apoiamos o desenvolvimento de seus conhecimentos e habilidades.Você receberá um salário competitivo, aprenderá com pessoas talentosas de diversas disciplinas e prosperará em um ambiente de trabalho seguro dentro de uma cultura colaborativa.
Desenvolva sua carreira em um lugar onde seu potencial único possa encontrar seu lar.Nós respeitamos e valorizamos a todosPromovemos uma cultura de inclusão e oportunidades iguais de emprego em todos os lugares onde operamos.
Tratamos nossos funcionários e candidatos com justiça, dignidade e respeito, aproveitando ao máximo as contribuições de todos.
Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, religião, orientação sexual, percepção ou identidade de gênero, nacionalidade, idade, status militar ou de veterano, estado civil ou deficiência.
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