O cargo de Coordenador Comercial é responsável por liderar, coordenar e otimizar as atividades comerciais da loja, com o objetivo de aumentar as vendas, expandir a base de clientes e garantir o cumprimento das metas estabelecidas. Esse profissional atua diretamente na gestão da equipe de vendas e na implementação de estratégias comerciais eficazes. Gestão da Equipe de Vendas: Coordenar a equipe comercial, garantindo que cada membro da equipe tenha as condições necessárias para alcançar suas metas individuais e coletivas. Elaboração de Estratégias Comerciais: Desenvolver e implementar estratégias de vendas, identificando novas oportunidades de negócios, novos mercados e maneiras de aprimorar o desempenho da equipe. Acompanhamento de Resultados: Monitorar os resultados de vendas, analisar os indicadores de desempenho (KPIs) e realizar ajustes nas estratégias para garantir o cumprimento das metas estabelecidas. Treinamento e Desenvolvimento: Treinar a equipe de vendas, oferecendo suporte contínuo e promovendo o desenvolvimento profissional para aprimorar as habilidades de negociação e vendas. Relacionamento com Clientes: Manter um relacionamento próximo com clientes chave, ajudando a resolver questões, identificar necessidades e promover a fidelização. Apoio nas Negociações: Auxiliar a equipe de vendas nas negociações mais complexas ou em clientes estratégicos, garantindo o fechamento de contratos de grande porte. Gestão de Processos Comerciais: Otimizar os processos de vendas, desde a prospecção até o fechamento, garantindo eficiência e agilidade. Análise de Mercado: Monitorar o mercado e a concorrência, realizando pesquisas e fornecendo insights sobre tendências, comportamento do consumidor e oportunidades de negócios. Relatórios para a Diretoria: Elaborar relatórios periódicos sobre os resultados de vendas, projeções e performance comercial, apresentando dados relevantes para a alta gestão.