Descrição da Vaga
Liderar e gerenciar times de engenharia de software, garantindo alinhamento entre estratégia de negócio e execução técnica.
* Atribuições:
* Liderar teams de desenvolvimento de software, promovendo crescimento profissional e um ambiente psicológico seguro;
* Gestão eficiente do ciclo de vida de desenvolvimento de software, desde o planejamento até a entrega e sustentação;
* Definir e acompanhar métricas de engenharia para tomada de decisões;
* Priorizar demandas junto às áreas de produto e negócio, equilibrando capacidade do time, prazos e riscos.
Habilidades Requeridas
* Experiência: Mínimo 15 anos em TI, com trajetória relevante em desenvolvimento de software;
* Liderança: Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de times de engenharia, com comunicação clara e empática;
* Tecnologia: Domínio do ecossistema Microsoft (.NET, C#, ASP.NET / ASP.NET Core), além de versionamento, CI/CD e engenharia;
* Métricas: Conhecimento maduro de metodologias ágeis e métricas de desenvolvimento;
* Desenvolvimento: Experiência em ambientes de alta escala e sistemas críticos;
* Cultura: Vivência em ambientes próximos a produtos e organizações orientadas a valor;
* Cloud: Experiência em cloud (especialmente Azure) e DevOps;
* Atuação: Atuar como elo entre engenharia, produto, operações, dados e liderança executiva.
Vantagens
* Trabalho remoto: Modelo de trabalho 100% remoto;
* Ambiente internacional: Ambiente internacional;
* Contrato PJ: Tipo de contrato PJ.