Estamos procurando um especialista experiente em aplicativos para trabalhar com indústria líder no segmento de energia.
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Funções:
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* Suporte e gerenciamento de serviços de suporte às aplicações.
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* Administração do ciclo de vida dos usuários nas aplicações.
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* Controle de recursos das operações de suporte e otimização de licenciamentos de aplicações.
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Cadeia de Produção:
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Atividades Principais:
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1. Monitorar e gerenciar o desempenho geral das aplicações
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2. Desenvolver soluções personalizadas para melhorar a eficiência do processo de atendimento
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3. Mantém atualizado sobre as melhores práticas e tendências da indústria de aplicativos
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4. Fornecer relatórios de status regularmente à equipe executiva sobre os resultados de seu trabalho
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5. Otimizar o uso dos recursos computacionais e manter a infraestrutura modernizada
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6. Procurar novas tecnologias que melhorem nossos processos
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7. Aprender e se adaptar às necessidades crescentes e mudanças nos requisitos de negócios
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8. Responsável por aprimorar a experiência do usuário na interface do sistema
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9. Entender completamente todas as funcionalidades, características e restrições do software utilizado e indicá-las aos clientes
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10. Mantendo o conhecimento atualizado de tecnologia e evolução de metodologias relacionadas ao software
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11. Precisa resolver problemas complexos, pensando criticamente e estratégicamente
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12. Trabalhar bem sob pressão, gerando soluções rápidas sem comprometer qualidade ou seriedade
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13. Gestão de múltiplos projetos simultaneamente, priorizando tarefas críticas, ajustando ritmo para obter produtividade máxima, lidando com constrangimentos financeiros
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14. Liderança colaborativa e comunicação eficaz; preciso trabalhar com equipes distribuídas geograficamente
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15. Garantindo excelência no fornecimento de informações precisas e completas aos funcionários, clientes internos e externos
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16. Melhorar sempre suas habilidades técnicas e férreas competências interpessoais – tornando-se cada vez mais um treinador profissional superior
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17. Predizer possíveis complicações; oportunidades usando analisadores gerenciais, cruzando dados demográficos estatísticos, achados acadêmicos e situações objetivas
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18. Entendendo como as pessoas interagem com os sistemas.
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19. Identificando áreas de melhoria (tanto técnica quanto social) dentro do sistema, sugerindo modificações encaminhando princípios necessários
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20. Arquitetura de Soluções: Identificar onde devemos investir pesquisa e desenvolvimento para futuras melhorias
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21. Venda Interna: Enfatizar os benefícios corporativos obtidos a partir do projeto
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22. Preparação de Informações para Relatórios, Plano Anual e outros documentos legais. Mídias sociais etc., online e offline.
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23. Habilidade para mergulhar fundo em uma pergunta da equipe, e poder prover respostas pertinentes
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24. Ajudando recrutas emergentes explorar os ecossistemas trabalhos em rede: entrevistas remotas
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25. Desenvolvendo respostas detidas para imprevistos de pé, buscando solução antes que ocorram
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26. Participando no design de protótipos baseado em visões compartilhadas pelas partes interessadas
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27. Fazer acompanhar as atividades realizadas - inclusive proporcionar logística aos integrantes da equipa
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28. Pensar além das próprias fronteiras
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29. Obter feedbacks contínuos de stakeholders e fornecer bom feedback para todos
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30. Produzir relatórios sumarizados e análises perspicazes
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31. Buscando constantemente novas formas de melhorar
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32. Autorizar atrasos menores no caso de caminhada para colocar corpo e mente em ordem e dar segurança em cada decisão tomada para garantir não haver desperdício futuro dos materiais existente acima comentados
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33. Estruturar encontros preparados entre membros após reunhões
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34. Tomar decisões rápidas; indo à frente quando necessário, mesmo a custa de minimizar discussões…E pedindo conselhos através de informalidades mantendo a linha direta via presente comunicativa planejada discutida via cláusula do contrato fechado.
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35. Aplicar instinto cético durante todo o processo da investigação. E assim orientar sobre autonomia tanto em duplas através pelos chamados nortes quantificados ou percentagens envolvidos como também através a evolução de uma longa reflexão
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36. Nossa meta é chegar à conclusão com total definição clarificando procedimentos elegantes prevendo soluções limpas bem especificadas
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37. Repor alternativas até que concluam nós possamos definir qual foi o início razoável até refinar papel ordenado inicial
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38. Ajustar e elaborar planos mensais
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39. Ter controle detalhado de quais equipamentos estão sendo utilizados e ter informação detalhada das horas gastas em cada processo (homens/horas)
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40. Estar bastante próximo à liderança comportamental sempre passível de ajustes úteis e alerta para diretrizes claras determinando quais são progressos importantes conseguidos, ocupando tempo a eles atribuído. Trabalhando de modo independente, diariamente. Uma produção simples mas verificável praticada,”],