Requisitos
Requisitos Obrigatórios:
- Ensino Médio Completo;
- Conhecimento no pacote office em nível básico;
- Inglês básico (técnico);
- Manuseios de literaturas técnicas;
- Experiência anterior na área de manutenção;
- Disponibilidade para atuação em Contagem/MG e atuação em turno.
Requisito Desejável:
- Curso Técnico em Mecânica de Manutenção;
- CNH B;
- Conhecimento com sistema SAP nível básico;
- Domínio dos Produtos Caterpillar
Atividades e responsabilidades:
- Desmontagem, inspeção, orçamentação e montagem dos componentes de transmissão;
- Atualizar-se constantemente, através de leituras técnicas, manuais e treinamentos, visando o pleno atendimento das necessidades atuais e futuras no desempenho dos serviços;
- Efetuar testes em sistemas reparados, por meio da avaliação técnica de desempenho pré-definida em literatura técnica, utilizando ferramentas específicas e observação técnica, a fim de avaliar o funcionamento dos mesmos;
- Executar serviços planejados diariamente pelo superior imediato, atendendo diretamente às solicitações, com foco no atendimento adequado das prioridades listadas;
- Gerar orçamento de reparos das transmissões, por meio da análise das mesmas e consultas em guias de serviços, apoiando as negociações da equipe de vendas;
- Manter a ordem e a limpeza da área de trabalho, através da organização, manutenção e higienização adequadas do espaço e dos equipamentos, visando otimizar o atendimento das demandas;
- Montar e lubrificar os sistemas reparados, utilizando ferramentas e produtos químicos específicos, consultando o manual técnico, para garantir o funcionamento e o rendimento requerido.
- Registrar todas as informações pertinentes ao serviço prestado (horas trabalhadas, peças trocadas, serviços de terceiros) no Sistema DBS, com a finalidade de informar a área de Serviços sobre o que foi executado, visando a elaboração de um orçamento adequado.
Local: Contagem/MG
Modalidade: Presencial
Benefícios:
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Auxílio Farmácia;
Auxílio Funeral;
Programa qualidade de vida;
Empréstimo (Especial e consignado);
Campanhas de saúde;
Programa de apoio pessoal;
Plano de Previdência Privada;
Cartão de Natal;
Participação nos Lucros e Resultados;
Day off no aniversário;
Vale transporte e/ou Fretado;
Gympass;
Refeitório no local.