Detalhes da vaga Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista) para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção e Treinamento & Desenvolvimento. A pessoa será responsável por garantir a correta execução das rotinas de RH, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, qualidade nos processos e alinhamento com a cultura e os objetivos da empresa. Principais Responsabilidades Administração de Pessoal / Folha de Pagamento Executar e conferir folha de pagamento mensal, adiantamentos, férias, 13º salário, admissões e rescisões; Controlar e conferir ponto eletrônico, banco de horas e horas extras; Garantir o correto cálculo de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS e IRRF); Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição/alimentação e convênios; Realizar processos de admissão, demissão e alterações contratuais; Manter registros de colaboradores e documentos atualizados; Apoiar fiscalizações e auditorias trabalhistas; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas. Recrutamento e Seleção Conduzir processos seletivos de ponta a ponta; Alinhar perfil das vagas com gestores; Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências; Apoiar processos de admissão e garantir uma boa experiência ao candidato. Treinamento e Desenvolvimento Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento; Organizar e operacionalizar treinamentos internos e externos; Conduzir programas de integração (onboarding); Acompanhar presença, avaliações e resultados dos treinamentos; Apoiar ações de desenvolvimento comportamental e técnico; Contribuir para iniciativas de engajamento e fortalecimento da cultura organizacional.