Descrição: Prestar apoio e realizar atividades inerentes a todos os processos, projetos e programas de Desenvolvimento Humanos; Realizar, acompanhar e prestar suporte aos processos seletivos e treinamentos, Executar atividades pertinentes à regularidade de trabalho do colaborador, como agendamento e monitoria de documentação, exames admissionais, dentre outros; Participar na elaboração do cronograma de eventos e treinamentos, bem como apoiar sua efetiva realização, providenciando matérias, zelando pela organização do local, bem como acompanhando o planejamento e organizando ações definidas no cronograma; Realizar integração e acompanhar novos colaboradores, bem como acompanhar o programa de estagiários e jovens aprendizes, quando houver; Levantar dados e informações para relatórios gerenciais e de avaliação de resultados das atividades desenvolvidas na área; Orientar, quando necessário, os gestores e demais colaboradores quanto às ferramentas e operações de Gestão de Pessoas, esclarecendo eventuais dúvidas e instruindo sobre ações específicas; Realizar processos e rotinas de pessoal e zelar pelo adequado arquivamento da documentação de pessoal; Requisitos: Ensino Médio Completo, habilidade com informática e pacote office; Será um diferencial formação superior em andamento na área de Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia; Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Bônus por resultado, Descontos em produtos, Estacionamento, Folga Aniversário, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte