Buscamos um especialista em dados para liderar a evolução dos nossos produtos de dados.
Descrição do cargo
A posição é responsável por transformar necessidades de negócio em soluções que gerem impacto real, influenciando roadmap, governança e direcionamento técnico. A pessoa será também responsável por fortalecer a cultura data-driven em toda a empresa.
É uma posição de alta visibilidade, interação frequente com stakeholders e forte atuação junto às equipes de Engenharia, Analytics e Negócio.
O nosso especialista deve:
* Liderar a construção, evolução e priorização do roadmap dos produtos de dados;
* Definir Objectivos e Chaves de Resultados (OKRs) e métricas de sucesso, garantindo entregas de alto valor;
* Traduzir demandas de negócio em requisitos técnicos claros para Engenharia de Dados;
* Gerenciar backlog, alinhando necessidades de negócio ao desenvolvimento técnico;
* Atuar lado a lado com times de Engenharia, Analytics e áreas de negócio;
* Monitorar indicadores de desempenho da squad e promover melhorias contínuas;
* Apoiar iniciativas de governança, segurança e compliance de dados;
* Participar e facilitar cerimônias ágeis;
* Acompanhar releases e comunicar evoluções às áreas parceiras.
Requisitos
Para ocupar o cargo é necessário ter:
* Ensino superior em TI, Dados, Engenharia, Negócios ou correlatas;
* 3 a 5 anos de experiência como PO, Analista de Dados, Engenheiro de Dados ou funções similares;
* Vivência forte com produtos orientados a dados e atuação com áreas de negócio;
* Experiência com Scrum/Kanban, priorização de backlog e discovery;
* Conhecimento em Data Lake ou Data Mesh, especialmente em AWS;
* Noções sólidas de Engenharia de Dados: PySpark, Python, MongoDB, bancos de dados;
* Vivência com Power BI;
* Entendimento de infraestrutura e arquitetura de dados;
* Familiaridade com OKRs e métricas de produto;
* Excelente comunicação com stakeholders técnicos e não técnicos;
* Perfil analítico, adaptável, com pensamento crítico e senso de dono.
Benefícios
Além de uma carreira de crescimento garantido, você encontrará:
* Desenvolvimento individual de soft skills ao longo da jornada;
* Gestão de bem-estar com indicadores e acompanhamento contínuo;
* Treinamentos, workshops e meetups para evolução técnica e comportamental;
* Programa de recompensas e premiações;
* TotalPass com diversas modalidades (musculação, yoga, dança, entre outros).
Modelo de Trabalho
O cargo trabalha remoto.
Maitha oferece muito mais em um ambiente colaborativo e de constante evolução.