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Supervisor(a) de vendas - região barra mansa e volta redonda

Angra dos Reis
THE KINGS DISTRIBUICAO E REPRESENTACAO LTDA
Supervisor de vendas
Anunciada dia 12 agosto
Descrição

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Vendas qualificado(a) para liderar e motivar equipes, garantir a eficiência operacional e contribuir para o alcance de metas e objetivos da empresa. Terá como foco responsabilidade por liderar e motivar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento de metas e a excelência nos resultados. Atuará no planejamento, acompanhamento e execução de estratégias comerciais, além de desenvolver a equipe, monitorar indicadores de desempenho e assegurar a satisfação dos clientes. Venha fazer parte do nosso time! =) Suas principais atividades serão: Supervisionar, treinar e desenvolver a equipe de vendas para atingir as metas estabelecidas; Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe, fornecendo feedback e orientações; Criar e implementar estratégias de vendas para aumentar a receita e a participação no mercado; Monitorar os KPIs (indicadores-chave de desempenho) e elaborar relatórios periódicos de desempenho; Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhar objetivos, revisar metas e propor melhorias; Identificar oportunidades de expansão de mercado e desenvolvimento de novos negócios; Garantir a correta execução das políticas comerciais e de preços da empresa. Promover e garantir a excelência no atendimento ao cliente; Resolver conflitos e apoiar a equipe em negociações mais complexas; Analisar dados de mercado, concorrência e tendências para sugerir ajustes nas estratégias de vendas; Participar ativamente no recrutamento e seleção de novos membros da equipe de vendas. Requisitos: Experiência comprovada em supervisão ou coordenação de equipes de vendas; Habilidades em liderança, com capacidade de motivar e desenvolver o time; Forte habilidade em vendas e negociação, com orientação para resultados; Experiência em análise de mercado e desenvolvimento de estratégias comerciais; Capacidade de gestão de metas e monitoramento de indicadores de desempenho; Excelentes habilidades de comunicação e resolução de conflitos; Proatividade, organização e capacidade de trabalhar sob pressão. Formação: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.

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