Description Estamos em busca de um(a) Eletromecânico Pleno para integrar nossa equipe! Se você busca desenvolvimento técnico, possui atenção aos detalhes e gosta de atuar com manutenção industrial, venha fazer parte do nosso time. Atuação em Castro/PR. Responsibilities Conhecer e atuar em conformidade com as metas do setor; Realizar o acompanhamento e fechamento de ordens de serviço das atividades programadas; Executar manutenções corretivas, preventivas e preditivas em equipamentos elétricos e mecânicos; Realizar lubrificação de máquinas e equipamentos; Executar ajustes em equipamentos industriais; Atuar com sistemas hidráulicos e pneumáticos; Realizar montagem, manutenção e ajustes de motores e equipamentos; Executar montagem de painéis elétricos, incluindo infraestrutura, componentes e circuitos; Interpretar diagramas elétricos para diagnóstico e execução de serviços; Manter os ambientes organizados conforme a metodologia 5S; Contribuir com melhorias contínuas nos equipamentos e processos; Prestar suporte técnico na especificação, cadastro e aquisição de materiais; Orientar usuários quanto à operação adequada dos equipamentos, visando otimizar desempenho e evitar falhas; Cumprir rigorosamente os procedimentos internos, normas de SSMA e boas práticas de manutenção. Prerequisites Ensino Técnico completo, preferencialmente em áreas como Eletromecânica, Eletrotécnica, Automação Industrial, etc; Conhecimento em manutenção corretiva, preventiva e preditiva de equipamentos industriais; Experiência com leitura e interpretação de diagramas elétricos e esquemas mecânicos; Noções de automação industrial (CLPs, sensores e comandos elétricos) e Conhecimento em sistemas hidráulicos e pneumáticos; Disponibilidade de horário. Experiences Na Castrolanda, valorizamos quem faz parte da nossa história. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo, que visa o bem-estar, a segurança e o desenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as). Benefícios oferecidos: Plano de saúde e plano odontológico; Vale-alimentação ou acesso ao refeitório na unidade (conforme local de atuação); Vale-transporte ou transporte fretado; Seguro de vida; Participação nos lucros e resultados (PLR); Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional; Incentivo à educação continuada e capacitações técnicas; Ambiente seguro, colaborativo e com forte cultura de melhoria contínua; Estrutura moderna e tecnologias que apoiam a rotina técnica e operacional.