Olá, obrigado por ler sobre nossa oportunidade de Analista de RH Generalista Estamos felizes pelo seu interesse. Estamos à procura de uma pessoa brilhante para nos ajudar a enfrentar os enormes desafios e para construir uma parceria longa e duradoura. Valorizamos sua personalidade, sua dedicação e onde você quer chegar junto com a gente. É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja? Vem trabalhar com a gente! Quem somos? Empresa com mais de 10 anos de atividade, 45 colaboradores, desenvolve tecnologia para o ramo da publicidade. Comportamentos: Valorizamos uma cultura de proatividade e melhoria contínua, onde nossos colaboradores são incentivados a antecipar problemas e propor soluções inovadoras. Temos um forte foco em resultados, com o compromisso de entregar eficiência e qualidade aos nossos clientes. O comportamento dos nossos colaboradores é pautado por um elevado nível de comprometimento, garantindo que todas as ações estejam alinhadas com a missão da empresa. Cultura: Nossa cultura é construída em torno da inteligência de dados e da inovação. Buscamos constantemente transformar a forma como a publicidade é gerida, com base no uso eficiente de informações de mídia. Somos uma equipe colaborativa que trabalha com transparência e integridade. Nossos valores inegociáveis - respeito, honestidade e transparência - são centrais em todas as nossas interações, tanto internamente quanto com nossos clientes e parceiros. Esses princípios ajudam a criar um ambiente de confiança, colaboração e respeito mútuo. Modelo de gestão: Adotamos um modelo de gestão ágil e orientado para resultados, com foco em promover a autonomia e a responsabilidade dos nossos colaboradores. Acreditamos em uma liderança que atua mais como facilitadora, permitindo que as equipes ajam com flexibilidade e tomem decisões informadas. Além disso, nosso compromisso com a melhoria contínua se reflete no incentivo ao aprendizado e ao desenvolvimento constante, garantindo que todos estejam alinhados às mudanças e evoluções do mercado. O que você vai fazer? Recrutamento e seleção:Conduzir processos seletivos estratégicos para atrair os melhores talentos. Estruturação de políticas e processos de RH: Criar e implementar políticas alinhadas à cultura e objetivos da empresa. Treinamento e desenvolvimento: Identificar necessidades e organizar treinamentos que desenvolvam as competências dos colaboradores. Gestão de desempenho: Implantar ferramentas para acompanhar e avaliar o desempenho da equipe. Departamento pessoal: Apoiar e coordenar rotinas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e admissão/demissão. Clima organizacional:Monitorar e propor ações para melhoria contínua do ambiente de trabalho. Compliance e normas trabalhistas:Garantir conformidade com a legislação vigente. Planejamento e crescimento estrutural: Contribuir com estratégias para o crescimento sustentável da empresa. Comunicação interna (Endomarketing):Desenvolver ações para melhorar o engajamento e comunicação interna. Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins; Experiência prévia como Analista de RH Generalista ou em posições similares; Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de departamento pessoal; Habilidade em estruturar processos e políticas do zero.Proatividade, organização e foco em resultados; Local: Florianópolis/SC - Coqueiros Qual o meu horário de trabalho? A modalidade de trabalho proposta é híbrida, com 3 dias presenciais nas dependências da empresa e 2 dias de trabalho remoto. No entanto, no início, a jornada será totalmente presencial, permitindo que o(a) profissional de RH conheça a empresa, os colaboradores, a cultura organizacional e os processos internos. Após essa etapa inicial de imersão, o modelo híbrido será implementado. Salário: A combinar Que tal, essa oportunidade tem o seu perfil? Sim? Que ótima notícia, estamos torcendo para que você seja a nossa nova contratação Regime de Contratação: Pessoa Jurídica Conhecimentos e Habilidades necessárias: RH,Recrutamento e Seleção,Treinamento e Desenvolvimento,Gestão de Equipes,Planejamento Departamento: Recursos Humanos