Analista de Processos e Requisitos – Governança de Dados
A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.
Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.
Diversidade & Inclusão
Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as) funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!
Em uma organização com mais de 70 mil colaboradores, a gestão eficiente da informação é um pilar estratégico. Buscamos um profissional para atuar nas consolidações e no refinamento de nossa estrutura de Governança de Dados.
Este desafio é ideal para perfis que possuem maturidade corporativa, rigor metodológico e excelência em engenharia de requisitos. O foco está na construção de processos perenes, na curaria de ativos informacionais e na garantia de que a inteligência de dados da companhia seja documentada e governada com o mais alto padrão de qualidade.
Responsabilidades:
Engenharia de Requisitos e Normatização: Conduzir o levantamento detalhado de requisitos funcionais e não funcionais, garantindo que cada projeto de governança possua documentação técnica clara, precisa e centralizada.
Curadoria Estratégica de Dados: Atuar na catalogação, gestão de metadados e integridade de ativos de dados. Trabalhar na unificação e padronização da informação, garantindo que o patrimônio de dados seja um recurso confiável para toda a organização.
Excelência Operacional e Processos E2E: Desenhar e otimizar processos operacionais escaláveis, buscando a simplificação de fluxos complexos e a sustentabilidade das mudanças inovadoras.
Articulação e Interface Técnica: Atuar como o consultor entre as áreas de negócio e as equipes de TI, garantindo o alinhamento de expectativas, a resolução de impedimentos e o cumprimento rigoroso de prazos e políticas.
Governança e Cultura Data-Driven: Elaborar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs/OKRs), além de promover treinamentos que elevem a atualização e a alfabetização de dados nas diversas unidades da empresa.
Requisitos Técnicos e Qualificações:
Trajetória sólida em Governança de Dados, Análise de Processos ou Engenharia de Requisitos em empresas de grande porte.
Ferramenta: Domínio de ferramentas de catálogo e gestão de dados (preferencialmente GCP – DataPlex e Open Metadata).
Conhecimento Especializado: Metadados, Qualidade de Dados, Data Stewardship e MDM.
Gestão: Familiaridade com ritos ágeis (Scrum/Kanban) e ferramentas de gestão de serviços (ex: ServiceNow).
Diferenciais: Conhecimento em SQL para análise técnica e Power BI para visualização de métricas de governança.
Participação nos Resultados (PPR)
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Refeitório no local
Convênio com Empresas Parceiras (New Value)
Auxílio Academia (Wellhub)
Trilha de Carreira
Licença Maternidade e Paternidade Estendida
Juntos por uma sociedade mais saudável
Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.
Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.
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