Vaga: Analista de Remuneração
Buscamos um profissional com forte habilidade analítica para se juntar à nossa equipe como Analista de Remuneração. Se você gosta de trabalhar com dados, estudos de mercado e modelagem salarial para apoiar decisões estratégicas, esta oportunidade é para você!
Responsabilidades:
* Analisar, desenvolver e implementar políticas e processos de remuneração e benefícios, alinhados aos objetivos estratégicos da organização;
* Realizar estudos de mercado para subsidiar a definição de estruturas salariais e pacotes de benefícios competitivos;
* Gerenciar a administração de salários, promoções, aumentos, bônus e benefícios, garantindo a conformidade legal e alinhamento com as práticas de mercado;
* Prestar consultoria e suporte aos gestores sobre questões relacionadas à remuneração e benefícios dos colaboradores;
* Participar de atividades de planejamento e orçamento de remuneração e benefícios;
* Colaborar no desenvolvimento de programas de recompensas e reconhecimento;
* Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da área de remuneração e benefícios;
* Propor melhorias contínuas nos programas de remuneração e benefícios com base em feedback dos funcionários e análise de dados.
Requisitos e Qualificações:
* Formação superior completa em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas afins;
* Experiência prévia de no mínimo 2 anos na área de remuneração e benefícios;
* Domínio de ferramentas de software para análise de dados, cálculos e modelagem;
* Excelentes habilidades analíticas.
Diferenciais:
* Pós-graduação na área;
* Vivência em implantação e parametrização de sistemas.
Benefícios Oferecidos:
* Refeitório no local;
* Plano de saúde Bradesco com cobertura nacional, extensivo a dependentes (sem mensalidade, com coparticipação);
* Plano Odontológico Dental Uni, extensivo a dependentes (sem mensalidade e sem coparticipação);
* Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PPR);
* Seguro de vida em grupo;
* Bolsa de Estudos de até 70% (após 1 ano de empresa);
* Convênio com academia (GymPass);
* Licença maternidade e paternidade estendida;
* Programas de desenvolvimento profissional.
Local: Joinville/SC | Modelo: Híbrido | Jornada: Horário Comercial
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