O principal desafio da posição é:Os indivíduos nesta posição de trabalho realizam tarefas dentro da faixa de Analista de Negócios.O Analista de Sistemas Júnior possui conhecimentos básicos em negócios, funções ou processos, podendo ser generalista de tecnologia ou especialista. Demonstra capacidade de expressar ideias e riscos verbalmente e por escrito, de forma positiva e eficaz, para o supervisor, equipe e partes interessadas. Possui habilidades de comunicação para relatar o status do trabalho e demonstra confiança e escuta ativa para compreender as necessidades do cliente, apoiando a entrega dos resultados. Atua dentro de procedimentos bem definidos e consegue explicá-los a outros sob supervisão, com foco nos produtos ou processos existentes.Responsabilidades e atribuições:Assimilar rapidamente processos de negócios atribuídos e módulos ERP relacionados.Processar informações sobre conceitos básicos de ERP, personalizando o sistema para aderir às práticas padrão de trabalho e dominando requisitos de dados específicos.Coletar requisitos, realizar design funcional, testes e trabalhar com processos de negócios.Entender como a TI impacta a organização e relacionar isso aos processos de negócios redesenhados.Ter bom conhecimento técnico e capacidade de explicar conceitos técnicos complexos de forma compreensível para o negócio.Conectar-se com outros analistas para entender como soluções de TI são implementadas em diferentes áreas.Seguir normas e procedimentos de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança, Saúde Ocupacional e Compliance.Requisitos essenciais:Graduação em Administração de Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas relacionadas, ou experiência equivalente.Desejável:Habilidades analíticas e conceituais.Fortes habilidades de comunicação oral e escrita, incluindo técnica.Foco em sistemas e processos.Confortável trabalhando remotamente e colaborando virtualmente com colegas e gestores.As faixas salariais e benefícios variam por localização, permitindo uma remuneração competitiva. Nossos programas de benefícios visam apoiar a saúde e o bem-estar dos colaboradores, conforme os planos e documentos aplicáveis.
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