*Sobre nós:* Há 20 anos no mercado de aparelhos auditivos, a Comunicare é uma empresa voltada à reabilitação auditiva de excelência. Todo o atendimento é realizado por fonoaudiólogos experientes e treinados, proporcionando um atendimento diferenciado, visando a correta adaptação dos clientes aos aparelhos auditivos. Após 15 anos de sucesso, a Comunicare deixou de ser uma empresa familiar ao ser adquirida pelo Grupo WS Audiology, tornando-se uma multinacional. Aqui no Brasil, somos hoje a maior rede de lojas de aparelhos auditivos do mercado, com mais de 90 lojas e 200 pontos de atendimento de norte a sul do país. A Comunicare também está presente no Chile e na Cidade do México. Visando oferecer conforto e satisfação, na Comunicare todos os clientes realizam uma experiência prévia e totalmente gratuita com os aparelhos auditivos, sendo possível ter uma correta adaptação e escolher o modelo mais adequado às suas necessidades, antes de efetuarem a compra. Localidades: Pelotas - RS Criciúma - SC Itinerante SC e PR - Ideal residir em Florianópolis ou São José* Curitiba-PR Itinerante MG - Ideal residir em BH* Goiânia - GO Sorocaba - SP Ipatinga-MG Uberaba-MG Cabo Frio - RJ *Avaliamos candidatas (os) de outras localidades com disponibilidade de mudança* Resumo das vagas: Realizar ações para captação de clientes; Realizar o atendimento ao cliente e leads; Realizar exames relacionados ao uso do aparelho auditivo; Vender aparelhos auditivos e acessórios; Realizar ajustes dos aparelhos auditivos conforme audiometria do cliente; Confecção de pré moldagem para tampão e moldes para aparelhos auditivos; Ofertar serviços da Comunicare; Inspecionar e enviar aparelhos auditivos para assistência técnica; Assegurar e controlar o estoque de aparelhos e acessórios; Realizar atendimento domiciliar quando necessário. Requisitos: Ensino Superior em Fonoaudiologia e CRFA ativo. Gostar da área de Audiologia. Salário + comissão Benefícios: Vale Refeição/Alimentação 36,00; Vale transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Auxílio Creche; Previdência privada; Seguro de vida; PLR de até 2 salários conforme batimento de metas; Wellhub (antigoGympass); Plano de carreira; Happy Day de aniversário. Regime de contratação: CLT (Efetivo) – 40 horas semanais