Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz.Essa é a DPCE você pode ser o próximo a fazer parte da nossa equipeConfira os requisitos da vaga e envie sua candidatura:Atuar no suporte, análise e evolução do ERP da empresa, garantindo atendimento às áreas de negócio, parametrização de módulos, análise de dados, suporte funcional, investigação de problemas e participação ativa em projetos de melhoria e implantação.É um papel funcional, analítico e consultivo e não de desenvolvimento de sistemas.Requisitos técnicos:Experiência prévia em ERP (qualquer sistema: MXM, Totvs, SAP, Protheus, Dynamics, etc.), seja no suporte, implantação ou como usuário-chave.Capacidade de interpretar processos de negócio (financeiro, contábil, fiscal, compras, faturamento ou estoque).Boa capacidade de leitura e entendimento de regras de negócio, parametrizações e cadastros.Conhecimento intermediário de ExcelExperiência em abertura e acompanhamento de chamados, priorização e comunicação com fornecedores.Conhecimento funcional em uma das áreas como:Contabilidade / FiscalFinanceiroCompras / EstoqueFaturamentoDesejáveis (diferenciais)Participação em projetos de:Implantação de ERPAtualização de versãoCriação de novos processosIntegração entre sistemasNoções de:SQL básico para consultas simplesAPIs ou integrações (não precisa saber programar)Controle de mudanças / ITILAtribuições principaisRealizar análise funcional das demandas das áreas de negócio.Parametrização e manutenção de módulos do ERP.Suporte N1 e N2 aos usuários internos e externos.Investigar inconsistências e apoiar o fornecedor do ERP em correções.Executar e documentar testes (versões, correções, integrações).Acompanhar tickets abertos com a fabricante e garantir SLA de resolução.Apoiar projetos de melhorias e novas funcionalidades.Coletar requisitos e propor melhorias nos processos de negócio.Treinar usuários e desenvolver materiais de apoio.Formação desejadaContabilidade.Áreas de tecnologia.Benefícios:Vale TransporteVale Refeição/Alimentação: R$ 33,50 por dia útil trabalhado.Plano de Saúde: Sem mensalidade para o colaborador (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas).Plano Odontológico: Opcional (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas).Seguro de Vida: Zero custo para o colaborador.StarBem: Apoio médico e psicológico online. Zero custo para o colaborador.Programas de saúde e bem estar.Descontos em Farmácias: Através do plano de saúde ou da StarBem.TotalPass: Descontos em atividades físicas em diversas academias.Incentivo ao Esporte: Participação em circuito de corridas de rua.SESC: Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais.Programa Mamãe DPC: Atenção especial às colaboradoras gestante + Sala exclusiva para lactantes.Auxílio CrecheParticipação nos Lucros e Rendimentos: Distribuído anualmente.Ações motivacionais de clima e engajamento.Aniversariante do Mês.Programa de Formação: Treinamentos técnicos e comportamentais.Programa de Mentoria: Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores.Parcerias de Descontos: Universidades, Curso de idiomas e Lazer.Modelo Híbrido: Dois dias de Home OfficeRemuneração: Pretensão Salarial.Local de Trabalho: Cinelândia - Centro/RJ.Todas as vagas da DPC também são extensivas para Pessoa com Deficiência.Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada:Tecnologia da Informação, Ensino SuperiorCiências contábeis, Ensino SuperiorASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICAASSISTÊNCIA MÉDICAMODELO HÍBRIDOPARCERIAS DE DESCONTOSPROGRAMA MAMÃE DPCANIVERSARIANTE DO MÊSSESCAUXÍLIO CRECHEVALE-TRANSPORTESEGURO DE VIDAAÇÕES MOTIVACIOAIS DE CLIMA E ENGAJAMENTOVALE REFEIÇÃO/ALIMENTAÇÃOPARTICIPAÇÃO NOS LUCROSPROGRAMA DE FORMAÇÃOINCENTIVO AO ESPORTETOTALPASSPROGRAMA DE SAÚDE, BEM-ESTAR E QUALIDADE DE VIDA