Buscamos um(a)Analista Pleno de Trade Marketingcom atuação híbrida emIncentivos Comerciais, Pricing e Merchandising, com forte interface com as áreas deVendas, Finanças e Merchandising, apoiando a agenda de crescimento, rentabilidade e excelência de execução nos diferentes canais. Essa posição terá papel estratégico no suporte analítico, governança de processos e geração de insights acionáveis, contribuindo diretamente para a performance comercial da companhia. Principais ResponsabilidadesIncentivos ComerciaisGestão ponta a ponta das plataformas de incentivos internos e de distribuidores. Definição de metas alinhadas à estratégia de canal, categoria e cliente. Controle, apuração e governança dos resultados, garantindo integridade dos dados. Interface com a área comercial para calibrar regras, jornadas e engajamento.PricingAnálises de ações comerciais, promocionais e de elasticidade, com avaliação de ROI por canal, região, categoria e cliente. Monitoramento de preços versus concorrência, assegurando coerência do price ladder e competitividade. Recomendações de ajustes de pricing e investimentos com base em dados e modelagens internas. Elaboração de apresentações executivas, business cases e propostas comerciais.MerchandisingPlanejamento, definição e apuração de incentivos da equipe de merchandising. Desenvolvimento e acompanhamento de KPIs de Loja Perfeita. Análises de produtividade para otimização da alocação de mão de obra por região, cliente e potencial.RequisitosObrigatóriosFormação superior em Administração, Engenharia, Ciência de Dados ou áreas correlatas. Forte capacidade analítica e raciocínio estruturado. Excel avançado. Experiência prévia em áreas de Trade Marketing, Pricing, Incentivos Comerciais ou funções analíticas comerciais.DesejáveisConhecimento em Power BI (diferencial). Experiência em ambientes com múltiplos stakeholders e frentes simultâneas.Perfil ComportamentalPerfil hands-on, com foco em entregas e resolução de problemas. Boa capacidade de articulação com áreas comerciais e stakeholders diversos. Organização, atenção a detalhes e senso de ownership sobre processos. Visão de negócio, senso crítico e capacidade de priorização.