Sobre a empresa
A Oficina é parceira estratégica na criação de reputação e relacionamento, por meio de histórias e causas que transformam o país.
Em 2025 lançamos um novo modelo de negócios que integra a agilidade de uma agência, a profundidade estratégica de uma consultoria e a força de uma atuação em rede.
Nesse contexto, nasceu a Rede de Reputação e Influência, a primeira Community as a Service (CaaS) de Reputação e Influência do Brasil. A iniciativa reúne 40 empresas parceiras com atuação regional e nacional, combinando tecnologia, inteligência e colaboração para antecipar cenários e apoiar decisões com agilidade e precisão.
Nos pautamos em valores como respeito, diversidade, inquietude, ética, excelência no atendimento e trabalho em equipe. Nosso ambiente de trabalho é colaborativo, inovador e orientado a resultados, com modelo híbrido, plano de carreira estruturado e investimento contínuo no desenvolvimento de pessoas.
Aqui, o compromisso com a diversidade e inclusão é transversal à estratégia da empresa: todas as vagas são destinadas também a mulheres, pessoas pretas, indígenas, LGBTQIAP+, pessoas com deficiência e profissionais 40+. Fazer parte da Oficina é integrar um time que constrói, de forma ética, inovadora e colaborativa, a Nova Era da Reputação e Influência no Brasil.
Descrição da vaga
A pessoa Consultora de Comunicação Sênior (PR Multimídia) vai atuar em duas frentes complementares e estratégicas: (1) fortalecimento da imagem institucional dos porta-vozes e (2) fortalecimento da imagem institucional da própria organização.
Na prática, é um papel que combina conteúdo + relacionamento + posicionamento: transformar temas prioritários em narrativas relevantes, produzir materiais de alto nível (artigos, textos para LinkedIn, pautas) e abrir espaço qualificado em veículos e ambientes estratégicos — entrevistas, matérias, podcasts, eventos, colunas, artigos exclusivos e oportunidades como fonte — tanto para executivos quanto para a marca.
Responsabilidades e atribuições
Conteúdo e thought leadership (porta-vozes e marca)
* Desenvolver narrativas e linhas editoriais para posicionamento institucional, conectando temas estratégicos da organização às agendas dos porta-vozes.
* Produzir artigos assinados, op-eds, análises e textos institucionais para publicação em veículos setoriais e de negócios, voltados a fortalecer porta-vozes e marca.
* Produzir conteúdo para LinkedIn (artigos, textos, séries e formatos nativos da plataforma) para porta-vozes, garantindo consistência, relevância e aderência ao posicionamento.
* Conduzir entrevistas/briefings com porta-vozes e áreas internas para captar visão, mensagens-chave e direcionamentos, transformando isso em conteúdo publicável.
* Garantir rigor de qualidade: checagem de fatos, consistência de dados, clareza, adequação de linguagem e alinhamento institucional.
PR e posicionamento em canais estratégicos (porta-vozes e marca)
* Mapear oportunidades e posicionar porta-vozes e a organização em ambientes estratégicos:
* entrevistas, participações em eventos, podcasts, webinars, colunas, matérias especiais, artigos exclusivos e oportunidades como fonte.
* Pautar proativamente veículos e editores com sugestões de temas, ângulos e personagens, ampliando visibilidade e autoridade institucional.
* Manter e expandir relacionamento com imprensa (jornalistas, editores, colunistas) e produtores de conteúdo (podcasts, curadores de eventos), com atenção especial às praças de Brasília e São Paulo.
* Atuar na articulação de porta-vozes com stakeholders e oportunidades externas (convites, alinhamentos, preparação de abordagem e materiais de apoio).
* Apoiar a preparação para aparições públicas: mensagens-chave, talking points, briefings de entrevistas e Q&A (quando necessário).
Planejamento, gestão e acompanhamento
* Planejar e gerir um calendário editorial de posicionamento (marca e porta-vozes), incluindo agenda de oportunidades reativas e proativas.
* Monitorar noticiário, tendências e debates setoriais para identificar oportunidades e riscos de reputação, sugerindo pautas e posicionamentos.
* Acompanhar resultados e aprendizados: publicações conquistadas, presença em eventos/podcasts, alcance/engajamento no LinkedIn, qualidade das inserções e evolução de percepção.
Requisitos e qualificações
* Formação completa em Jornalismo.
* Experiência sólida em PR multimídia (assessoria de imprensa/PR + produção de conteúdo estratégico para executivos e marcas).
* Excelente redação e domínio de formatos: artigo assinado, texto institucional e conteúdo para LinkedIn.
* Relacionamento ativo com imprensa e capacidade de emplacar pautas/artigos e abrir espaço qualificado (setorial e/ou negócios).
* Familiaridade com produção de conteúdo digital, especialmente para redes sociais (com ênfase em LinkedIn).
* Capacidade de atuar com postura consultiva, alinhando expectativa de porta-vozes, áreas internas e oportunidades externas.
* Proatividade e faro de oportunidade (pauta, timing e ângulo).
* Agilidade com critério (velocidade sem perder qualidade).
* Excelente relacionamento interpessoal e trânsito com stakeholders.
* Maturidade, discrição e responsabilidade com informações sensíveis.
* Visão estratégica para equilibrar posicionamento de porta-vozes e marca.
Requisitos desejáveis
* Forte relacionamento nas praças de Brasília e São Paulo (jornalistas, editores, colunistas, produtores e curadores).
* Experiência em construção de posicionamento de alta liderança (C-level) e de autoridade em temas sensíveis/estratégicos.
* Vivência em agências/consultorias de reputação, comunicação corporativa ou PR com foco institucional.
* Experiência com gestão de crise e temas de alta exposição reputacional.
* Inglês avançado.