Será responsável por conduzir os processos da área de Recursos Humanos de forma generalista, incluindo folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, contratos de trabalho e recrutamento e seleção. Requisitos: Conhecimento em SEFIP, e-SOOCIAL, FGTS DIGITAL, EMISSÃO DE DARF PREVIDENCIARIA. Graduação em Gestão de Recursos humanos ou áreas relacionadas. Local de trabalho: Arujá, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos