Conoce algunos de los desafíos que te esperan
Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando People Partner Sr Manager en Buenos Aires.
¿Qué desafíos te esperan?
1. Ser socio/a estratégico/a de los equipos de negocio, acompañándolos en su desarrollo dentro de la organización.
2. Asegurar la correcta ejecución y cumplimiento de los procesos de People en los equipos de negocio, identificando oportunidades de mejora y acompañando en el armado de planes de acción.
3. Mantener la integridad y precisión de los datos de People en el sistema de gestión.
4. Dar soporte en la ejecución de proyectos transversales de mejora continua en el área de People Partners.
5. Actuar como punto de contacto para los líderes de negocio, brindando asesoramiento y orientación en la toma de decisiones.
¿Qué esperamos de ti?
1. Graduado universitario en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o afines.
2. Experiencia de más de 6 años en HR, preferentemente en la industria digital/tecnológica y en rol como People Partner Manager.
3. Conocimiento y manejo de Excel.
4. Conocimiento de Workday.
5. Nivel de inglés intermedio.
¿Quiénes somos?
Pedidosya es parte de Delivery Hero, líder mundial en delivery, que opera en más de 70 países. PedidosYa, la plataforma líder en delivery y quick commerce en Latinoamérica, conecta a millones de usuarios, comercios y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. Desde 2020, lanzamos PedidosYa Market, un mercado digital que entrega alimentos y artículos en 10 minutos tras el pedido. Delivery Hero cotiza en la bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice MDAX.
En PedidosYa podrás:
* Crear valor en un gran ecosistema de negocio.
* Trabajar en equipo, pensando soluciones y colaborando con buena energía.
* Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
* Aprender, desarrollarte y reinventarte, permitiéndote equivocarte y adaptarte.
* Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
* Trabajar en #ModoPeYa, con flexibilidad y resultados en equipo, sin importar el lugar o tiempo.
Valoramos la diversidad y promovemos equipos inclusivos que aporten diferentes perspectivas. Nuestras oportunidades están abiertas a todas las personas, independientemente de género, orientación, etnia, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes para la entrevista, indícalo en tu postulación y comparte tus pronombres (él/ella/elle).
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
#J-18808-Ljbffr