**A EMPRESA**:
Empresa situada em Belo Horizonte.
Atua na área de entretenimento em formato peculiar, caracterizada por ser um "Bar" rústico e artístico, oferecendo ao público além do ambiente diferenciado, coquetéis, porções, terraço coberto, plantas, música ao vivo e muito mais.
**DESCRIÇÃO DA VAGA**:
Gerente é o responsável por gerenciar e organizar as operações diárias do estabelecimento com o objetivo de controlar custos e proporcionar uma experiência de qualidade aos clientes.
As áreas de operação vão de gestão da equipe, atividades administrativas e manter um bom funcionamento do negócio.
A principal missão do Gerente é assegurar o bom funcionamento do espaço.
Para isso, têm de coordenar as operações diárias.
Contudo, tem ainda de prever os próximos dias, preparando tudo para que nada falte e sua equipe esteja preparada para prestar um bom serviço ao nosso público.
**REQUISITOS NECESSÁRIOS**
- Liderança de Equipe
- Experiência em atuar com entretenimento
- Experiência em atuar como Gerente na área de entretenimento: capacitando, treinando e supervisionando pessoas
- Boa comunicação
- Bom relacionamento interpessoal
- Conhecimento e atuação conforme Manual de Boas Práticas
- Conhecimento e aplicação padrão de atendimento a clientes
- Responsabilidade
**LOCAL DE TRABALHO***
Bairro Cruzeiro
Regime de contratação de tipo Efetivo - CLT
Jornada Período: 18h as 01h terça a sexta - 14h às 22h sábado e domingo (folga 1 domingo por mês)
**Benefícios**: Alimentação no local, Aux.
Combustível ou VT.
**Remuneração** **mínima em** **média de bonificações: R$4.000,00 - sendo R$2.500,00 a R$3.000,00 fixo na carteira, vai depender da experiência.
**
**Indicadores para bonificações**:
- **Ticket Médio**
- **Faturamento**
- **Quebras e perdas**
- **Free lancers
**Regime de Contratação**:
CLT
**Conhecimentos e Habilidades necessárias**:
Liderança,Relacionamento Interpessoal ,Proatividade,Planejamento,Organização,Experiência na função,Conhecimento e atuação conforme Manual de Boas Práticas
**Benefícios**:
Vale Transporte,Alimentação,Bonificação por desempenho
**Departamento**:
Gestão