Workplace: Ribeirão Preto - SP Ribeirão Preto - SP
Job type: Full-time employee Full-time employee
Buscamos um Analista de Benefícios Júnior para integrar nossa estrutura de RH, atuando com foco na excelência operacional e no rigor técnico. O profissional será responsável pela gestão do ciclo de vida dos benefícios corporativos, garantindo a acuracidade dos dados, a conformidade com as políticas internas e a integração fluida com o processamento da folha de pagamento em todo o nosso ecossistema.
Incluir e manter atualizado no sistema os parâmetros dos contratos de benefícios, processos e tabelas;
Conferir valores de benefícios lançados em folha de pagamento, de acordo com os contratos firmados;
Controlar os pagamentos de fornecedores e prestadores de serviço dos benefícios corporativos, de acordo com os processos internos da empresa, conferindo se os valores pagos estão de acordo com os contratos negociados;
Analisar convenções coletivas para assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas da empresa;
Analisar as políticas de benefícios das empresas do grupo, mantendo-as atualizadas e identicando a necessidade de atualizações;
Desenvolver e manter atualizado os procedimentos da área, bem como, de sua divulgação para os colaboradores das empresas do grupo;
Elaborar estudos e cotações para comparação de custos dos benefícios atuais e/ou novos, mantendo-se atento as práticas e tendências de mercado, com objetivo de sempre buscar a melhor relação custo x benefício para a empresa e colaborador;
Negociar e acompanhar negociações de contratos de fornecedores de benefícios;
Acompanhar os aniversários de contratos e reajustes, mantendo controle das datas e percentuais aplicados e devidas atualizações de valores em sistema;
Propor e elaborar planos de comunicação para os colaboradores da empresa, dos assuntos referentes à área junto à Comunicação Interna da empresa, acompanhando e implementando as divulgações;
Avaliar os resultados das políticas de benefícios implantadas pela empresa; Implantar novos benefícios/fornecedores quando necessário;
Administrar contratos de parcerias, mantendo atualizado o cadastro;
Analisar viabilidade de novos contratos de parcerias;
Multiplicar os processos e treinar os colaboradores das filiais;
Acompanhar a sinistralidade e as despesas médicas do plano de saúde contratado pela empresa por meio dos relatórios disponibilizados pelas Operadoras de Plano de Saúde;
Propor ações para redução da sinistralidade dos contratos do plano de saúde;
Controlar e manter atualizado o cadastro do PAT;
Acompanhar desempenho, aderência aos contratos firmados, programação de datas comemorativas e eventos com os fornecedores;
Atender auditorias internas e externas, fornecendo dados e documentos solicitados referente aos processos da área.
Conhecimento em Excel;
Superior Completo em Administração, Gestão em RH, Ciências Contábeis ou outras áreas correlatas;
Conhecimento de legislação voltada a área de Departamento Pessoal;
Conhecimento no sistema RM será um diferencial.
Valealimentação;
RefeiçãonoLocal;
AssistênciaMédica;
AssistênciaOdontológica;
Faça parte do Grupo Rodonaves
Aqui criamos caminhos para chegar nos nossos sonhos. Acreditamos que o destino é uma conquista, mas o trajeto é o que marca a nossa vida.
É como andar de bicicleta, a gente nunca esquece.
Somos o Grupo Rodonaves e começamos nossa jornada em 1980 com um pequeno box na rodoviária de Ribeirão Preto e uma bicicleta de carga, a Charmosinha, fazendo entregas de mercadorias. No início, eram 1, 2, 5, 10... hoje, já somos mais de 10 mil pessoas!
Estamos aqui para cuidar das pessoas para que elas possam movimentar seus próprios sonhos. É esse sentimento que faz crescer nosso espírito empreendedor. Com coragem e dedicação, nos firmamos no ramo de transportes.
Hoje, expandimos nossa atuação e criamos soluções diversas para que parceiros e clientes possam contar com a segurança, qualidade e atenção que precisam e evoluir em seus caminhos e negócios, por meio das empresas que compõem o Grupo Rodonaves:
Rodonaves Locação de Veículos
Estamos sempre atentos para oferecer as melhores oportunidades para as pessoas e para a comunidade e, assim, fortalecer nosso relacionamento e nossa fé no que nos faz prosperar. De família para família, de pessoa para pessoa, existimos para cuidar de tudo o que nos move adiante.
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