Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser trilhado com soluções que tragam melhores experiências aos clientes, o seu lugar é aqui. Renault, uma marca humana, calorosa, inovadora e responsável! Venha fazer parte do nosso time Renault Group! DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Um Agile Coach deve pensar, operar e influenciar muito mais amplamente do que a equipe individual (ex. Equipe Scrum). Suas ações de coaching lidam com Pessoas, Processo, Produto, Tecnologia. Ele pode mudar indivíduos, equipes inteiras e organização para alavancar o Agile para seu maior benefício. Orienta a organização a adotar valores e princípios Agile e Lean, entender sua mentalidade e promover comportamentos Agile, para adotar o gerenciamento de portfólio Apoia e inspira equipes multifuncionais na entrega de Produtos seguindo os princípios Agile Garante que as equipes e a organização tenham práticas Agile comprovadas observando, consultando e fornecendo feedback e opções Treina a equipe para definir melhorias contínuas e avalia regularmente a maturidade do Agile e fornece suporte para definir planos de ação para melhoria REQUISITOS: Conhecimento profundo dos valores e princípios do manifesto Agile Domínio de metodologias Agile (Scrum, Kanban, frameworks Agile@scale) Conhecimento de práticas de desenvolvimento (integração contínua, desenvolvimento orientado a testes, DevOps) Experiência na implantação do Agile em vários projetos Uma postura de coaching Desenvolve continuamente habilidades para dominar melhor as relações humanas (empatia, pedagogia, negociação, comunicação, etc.) É capaz de influenciar um grupo de pessoas e gerenciar conflitos Fluência em inglês. A Renault valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PcD) e Mulheres Número de vagas: 2 Local de trabalho: São José dos Pinhais, PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI Nível hierárquico: Analista