Estamos em busca de um Gerente de Negócios Agro para somar ao nosso time
Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação
Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas. Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte
Vem ser Cresol você também
Responsabilidades e atribuições
* Gestão da carteira Agro;
* Atendimento ao cooperado;
* Prospecção de novos cooperados e negócios;
* Projetos sociais junto à comunidade;
* Desenvolver estratégias e ações para executar o planejamento proposto;
* Outras atividades pertinentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
* Ensino superior completo;
* Especialização em andamento em Gestão Empresarial, Mercado Financeiro, Agronegócio, Negócios, Cooperativismo ou áreas afins;
* Vivência com atividade de negócios com público agro;
* CNH B;
* Desejável CPA 10.
Informações adicionais
Benefícios:
* Vale Transporte - garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
* Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
* Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de doenças graves e auxílio funeral;
* Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
* Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
* Auxílio Pós-Graduação - investimos no desenvolvimento dos nossos colaboradores;
* Previdência Privada - cuidamos do seu futuro;
* PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos e celebramos juntos;
* Cartão Natal – fornecemos um cartão no Natal;
* Adicional por Tempo de Serviço - para quem deseja construir carreira na Cresol;
* Auxílio Creche - cuidamos do bem-estar dos filhos dos colaboradores;
* Licenças Estendidas – maternidade e paternidade;
* Auxílio Casamento - apoiamos esse momento;
* Bônus Papai e Mamãe – apoiamos esse momento na vida dos colaboradores;
* Desenvolvimento - investimos no crescimento dos colaboradores;
* Cresol Acolhe – suporte jurídico e para pets;
* Licença Luto - em caso de falecimento de familiares;
* Férias - possibilidade de dividir em até 3 períodos;
* Prêmio de Reconhecimento - premiações por tempo de casa;
* Cresol Longevidade - incentivo à reserva financeira;
* Day off de Aniversário - folga no mês do aniversário;
* Gympass - acesso a academias e aulas ao vivo;
* Kit do Bebê - presente no nascimento;
* Auxílio Material Escolar - para filhos até 12 anos;
* Licença PETernidade - folga por adoção de pets;
* Doação de Sangue - incentivo com cartão presente;
* Auxílio Falecimento - benefício para dependentes;
* Uniforme - para conforto e fortalecimento da marca;
* Ginástica Laboral - alongamentos durante o trabalho.
#J-18808-Ljbffr