SENAI PE - CÓD. 309 ESTÁGIO EM LICENCIATURA
Inscrições: 15/05 a 20/05/2025
• Vaga com oportunidade inicial para SENAI ARARIPINA
• Quantidade de vagas para contratação imediata: 1 vaga
• Contratação imediata, com possibilidade de formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ou não ser prorrogado por mais 6 meses, a critério exclusivo da instituição contratante.
• De acordo com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência.
DESCRIÇÃO DA VAGA:
* Formação: Cursando LICENCIATURA EM QUALQUER ÁREA
* Período: do 3º ao 7º período
* Principais Atividades: Auxiliar no atendimento dos alunos, pais e clientes externos; auxiliar no suporte pedagógico à coordenação e aos docentes; auxiliar na aplicação das avaliações institucionais; auxiliar na coordenação nas práticas profissionais; auxiliar em outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função de coordenação pedagógica.
* Horário PREVISTO: 14:00h às 21:00h (com 1h de intervalo)
* Prazo PREVISTO de contratação: 12 meses
* Bolsa Auxílio: R$ 1.148,00 + auxílio transporte de R$ 100,00
Observação: Durante o período de validade do banco de talentos, o candidato aprovado poderá ser convocado para assumir vaga em local/unidade diverso daquele para o qual se inscreveu, desde que dentro da mesma região. Poderão ocorrer alterações no horário, carga horária ou prazo de contratação, a critério da Unidade de Contratação. Em caso de surgimento de novas vagas, será verificado com o candidato aprovado o interesse e disponibilidade para assumir a vaga.
Conteúdo programático da avaliação objetiva: conhecimentos básicos de Português, Matemática e Informática.
Comunicação com os candidatos: Toda a comunicação será realizada apenas por e-mail. Portanto, após a inscrição, o candidato deve ficar atento à caixa de entrada, pois as etapas não serão remarcadas.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
1. Inscrição: O candidato deve realizar a inscrição no período indicado. Inscrições fora do prazo não serão aceitas. A inscrição será validada após confirmação por e-mail, que deve ser respondido dentro do período de inscrição.
2. Avaliação Objetiva: Após o período de inscrição, os candidatos receberão o link para a prova por e-mail. A prova será aplicada no mesmo dia e horário para todos. Serão aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0.
3. Habilitação do Candidato (conflito de interesses): Os candidatos receberão por e-mail o link para responder uma triagem com perguntas objetivas e campos abertos. O prazo para resposta é de 24h. Os 10 melhores classificados que atenderem aos requisitos avançam para a próxima etapa, podendo ser convocados outros candidatos em caso de não atendimento dos requisitos.
4. Entrevistas com RH: Serão realizadas em formato presencial ou online, pontuadas de 0 a 10, sendo necessário atingir pelo menos 7,0 para avançar. Agendamento com até 24h de antecedência. Não haverá reagendamento.
5. Entrevista com Gestor: Mesma dinâmica da anterior, também com nota mínima de 7,0. Pode ocorrer no mesmo momento das entrevistas com RH.
6. Finalização do Processo: A nota final será a média das etapas 2, 4 e 5. O resultado será divulgado por e-mail. Em caso de empate, critérios de desempate incluem: candidatos PCD, maior nota na entrevista com o gestor, maior tempo de experiência, maior nota em etapas anteriores.
INFORMAÇÕES IMPORTANTES:
* O candidato é responsável pelo acesso à internet, equipamento e acompanhamento das etapas.
* Falhas no sistema ou conexão, ou visualização do e-mail, implicam na desclassificação automática.
* Após a convocação, o candidato terá 48h úteis para manifestar interesse, sob pena de perder a oportunidade.
* Todos os candidatos receberão feedback em tempo hábil.
* Ao participar, o candidato aceita todas as condições do processo.
* Recomendamos salvar este anúncio para consultas futuras.
#J-18808-Ljbffr