**Atenção: Disponibilidade para atuar presencialmente no Bairro Santana em São Paulo**
**Sobre a empresa**:
A principal empresa e líder de mercado no segmento de franquias automotivas está em forte expansão por todo o território nacional.
Com mais de 350 unidades vendidas, distribuídas em 72 cidades e 19 estados, atua de forma estratégica para ultrapassar 500 unidades até o final de 2025 e alcançar mais de 800 unidades até o fim de 2026.
**Sobre a vaga**:
O objetivo do cargo é gerir a equipe comercial para alcançar as metas mensais, oferecendo suporte, treinamento contínuo e soluções para problemas. O profissional deve avaliar veículos, estabelecer e monitorar metas e métricas de desempenho, supervisionar as atividades diárias da equipe, desenvolver relacionamentos com clientes e garantir sua satisfação. Além disso, deve liderar e motivar a equipe, alinhando-os ao planejamento estratégico e resolvendo conflitos relacionados às vendas.
**Atividades**:
- Responsável desde a abertura ao fechamento da loja, e por gerir a equipe comercial buscando apoiar a equipe para extrair os melhores resultados e atingir as metas mensais.
- Avaliação dos veículos.
- Fornecer treinamento contínuo para a equipe de vendas, tanto em habilidades de vendas quanto em produtos/serviços da empresa e implementar medidas corretivas quando necessário.
- Estabelecer metas claras e mensuráveis para a equipe de vendas e desenvolver métricas para acompanhar o desempenho das vendas.
- Supervisionar as atividades diárias da equipe de vendas, monitorando o desempenho individual e coletivo e fornecendo feedback regular.
- Desenvolver relacionamentos com os clientes e acompanhar as principais contas para garantir a satisfação e identificar oportunidades de melhoria nas vendas.
- Liderar, motivar e desenvolver a sua equipe, levando-os a se comprometer com os objetivos e as ações estabelecidas no planejamento estratégico;
- Resolver conflitos internos e externos relacionados às vendas, como disputas de preços, reclamações de clientes, etc.
**Requisitos**:
- Ensino superior completo ou em andamento;
- Conhecimentos em negociação;
- Conhecimentos no mercado de veículos novos e usados;
- Conhecimentos no pacote Office;
- Conhecimentos em liderança;
- Possui Cnh AB;
- Residir na região da divulgação da vaga;
**Jornada**:
- Segunda a Sexta 9:00 as 18:00
- Sábado das 10:00 as 14:00
**Remuneração**:
- **Salário fixo de R$4.000,00 + Comissão (Expectativa de ganho em média R$8.000,00);**:
- Vale Refeição por dia trabalhado
- Vale Transporte
**Estamos ansiosos para conhecer você e explorar como suas habilidades podem contribuir para o nosso sucesso!**
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.000,00 - R$8.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
Pagamento adicional:
- Comissão
**Experiência**:
- Vivência de Loja (preferencial)
- Venda de Veículos (preferencial)
Licença/Certificação:
- CNH Categoria AB (obrigatório)