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Estagiário(a) técnico(a)

São Paulo (SP)
Beyond Hr
Anunciada dia 14 junho
Descrição

Você gosta de Doritos, RUFFLES, LAYS, CHEETOS e outros snacks da ELMA CHIPS - PEPSICO?
Sua família consome carnes da BRF, JBS, SEARA ou do Frigorífico AURORA?
Na hora da emergência, você come um macarrão instantâneo NISSIN MIOJO?
Se sua resposta for SIM e se você quer fazer parte da empresa que atende os maiores players do setor alimentício, você já tem uma conexão com a **ISHIDA**!
A empresa é uma Multinacional Japonesa fundada há 130 anos, atendendo clientes em 100 países e é líder mundial em equipamentos de Envase, Empacotamento, Inspeção de Peso, Contaminantes e Qualidade.
No Brasil há 31 anos, seu foco principal no país é a Indústria de Alimentos.
A **ISHIDA**,** **em sua melhor fase de expansão e investimentos, está contratando um(a)** Estagiário(a) Técnico(a) **para fazer parte do time técnico da empresa.
Se você deseja desenvolver suas habilidades técnicas em um ambiente dinâmico e com o padrão de qualidade japonês, agora é a hora de se juntar à **ISHIDA**!
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar testes funcionais e de desempenho em equipamentos de uso industrial, utilizando ferramentas de medição e instrumentos de teste.
- Diagnosticar e reparar falhas em componentes e sistemas, seguindo procedimentos e especificações técnicas.
- Colaborar com a equipe na análise de problemas recorrentes e na implementação de melhorias nos processos de teste e reparo.
- Participar de treinamentos técnicos e capacitações internas para aprimoramento contínuo das habilidades.
**Requisitos e qualificações**
- Estar cursando Técnico em Eletroeletrônica, Mecatrônica ou Mecânica.
- Conhecimento básico em Inglês.
- Fácil acesso à região de Osasco (Presidente Altino).
- Perfil proativo, mão na massa e com muita vontade de somar e crescer.
**Informações adicionais**
- Horário de trabalho: das 08h às 15h, com 1 hora para almoço.
- Benefícios: Seguro Saúde, Seguro de Vida, VA, Refeição no local, PLR (50%).
A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro.
Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores.
Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades.
Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas.
Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria.
Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem.
Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C. Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.

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