**Atividades a desenvolver**:
- Realizar a gestão da equipe de vendas, com foco em seleção, treinamento e desenvolvimento contínuo;
- Apoiar no planejamento de campanhas e desenvolvimento de mídias;
- Participar de negociações com clientes e garantir a performance da equipe;
- Analisar indicadores de produtividade e desempenho de vendas;
- Organizar e supervisionar a rotina diária da loja;
- Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos de compra e venda.
**Requisitos Obrigatórios**:
- Ensino superior completo;
- Conhecimento em pacote Office;
- Experiência anterior como líder comercial;
- Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas;
- Capacidade de influência, disciplina, organização e visão estratégica.
**Benefícios**:
- Benefício de alimentação flexível (vale-refeição e/ou vale-alimentação - Alelo);
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Vale-transporte;
- TotalPass (bem-estar e academias);
- Benefícios conforme convenção coletiva de trabalho.
**Modelo de contratação**: CLT
**Regime de Contratação**:
CLT
**Conhecimentos e Habilidades necessárias**:
CRM,Gestão de Equipe,COMERCIAL,MRV,MERCADO IMOBILIÁRIO
**Departamento**:
Comercial