Sua principal atividade é gerenciar a logística das filiais, garantindo que a organização, o planejamento e a execução das atividades da área de Transportes (Operações, Frota e Manutenção, Fidelização de Terceiros, Pontos de Transbordo), sejam realizadas de forma eficiente e eficaz. Entregando assim uma melhoria contínua na qualidade, produtividade e total desempenho da operação na totalidade. Além de manter reuniões periódicas com a diretoria/gerente geral de operações e equipe subordinada para demonstrar resultados, alinhar/elaborar objetivos, metas e projetos com a diretoria e equipe. Sempre garantido um relacionamento próximo aos outros departamentos da empresa, identificando oportunidades, soluções e monitorando os indicadores de desempenho logístico e respectivas áreas e reduzindo os custos, qualidade, a produtividade e o desempenho da Logística da Filial. Formação: - Graduação em Administração, Logística, Engenharia ou áreas afins. - Experiência mínima de 3 anos em gestão de transportes. Habilidades: - Liderança, comunicação, organização e planejamento, negociação, solução de problemas e tomada de decisões. - Conhecimento técnico em gestão de frotas, roteirização, modais de transporte, legislação de trânsito e gestão de custos. - Proficiência em softwares de gestão de transporte (TMS, etc.). Competências comportamentais: - Proatividade, flexibilidade, orientação para resultados, trabalho em equipe e ética profissional. Experiência Desejável: - Gestão de KPIs de transporte. - Implementação de melhorias nos processos de transporte. - Gestão de contratos com transportadoras. - Gerenciamento de riscos na área de transporte. - Inglês técnico (diferencial).