Cargo: Gerente de Loja
Estamos procurando por um profissional experiente para assumir a liderança de nossa loja. Se você tem habilidades excepcionais em gestão de pessoas e uma forte paixão por atendimento ao cliente, então essa é sua oportunidade!
Aqui, você será responsável por supervisionar e liderar a equipe na loja, garantindo a eficiência operacional e o atendimento de metas estabelecidas. Além disso, você precisará gerenciar e coordenar as atividades diárias da seção, assegurando a organização, limpeza e apresentação adequada dos produtos.
Atribuições:
* Supervisão e Liderança: Supervisionar e liderar a equipe na loja, garantindo a eficiência operacional e o atendimento de metas estabelecidas;
* Gestão de Atividades Diárias: Gerenciar e coordenar as atividades diárias da seção, assegurando a organização, limpeza e apresentação adequada dos produtos;
* Colaboração com Departamento de Compras: Colaborar com o departamento de compras para garantir que os níveis de estoque estejam alinhados com a demanda e as promoções sazonais;
* Definição de Metas e Indicadores de Desempenho: Estabelecer metas de vendas e indicadores de desempenho para a seção, monitorando o progresso e implementando estratégias para alcançar objetivos;
* Disposição Estratégica de Produtos: Coordenar a disposição estratégica dos produtos na seção para otimizar a experiência de compra e maximizar as vendas;
* Mantenimento da Equipe Informada: Manter a equipe informada sobre promoções, ofertas especiais e políticas da empresa, incentivando o alcance de metas individuais e coletivas;
* Solução de Problemas e Reclamações: Resolver problemas e reclamações dos clientes, assegurando um atendimento eficiente e cortês;
* Colaboração com Outros Chefes de Seção: Colaborar com outros chefes de seção para garantir a harmonia e integração entre todas as áreas;
* Manutenção de Registros Precisos: Manter registros precisos de vendas, estoque, inventário e relatórios de desempenho da seção;
* Participação em Reuniões de Liderança: Participar em reuniões de liderança para discutir estratégias, desafios e metas relacionadas à seção.
Requisitos:
* Ensino médio completo;
* Conhecimentos do pacote Office;
* Experiência com gestão de pessoas e na área de atuação.
Benefícios:
* Saúde e Bem-estar para você e seus dependentes: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Parceria com academias (GymPass e TotalPass); Extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade; SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
* Vale refeição ou refeição no local (CDs); PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados; Vale Transporte.
* Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento;
* Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira;
* Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
Serviço Social:
* Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.
Outras Opções:
* Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras);
* Previdência Privada.