- Atender os colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a benefícios, via e-mail, telefone ou presencialmente;- Efetuar a inclusão, movimentação e exclusão de funcionários no sistema de convênio médico, odontológico, vale-transporte, vale refeição/vale-alimentação e seguro de vida a fim de garantir a correta distribuição dos benefícios;- Controlar rateio e relatórios mensais referente ao controle de benefícios como assistência médica, odontológica, seguro de vida e restaurante;- Utilizar os relatórios enviados para preenchimento de planilha mensal de benefícios e realizar o envio de informações como descontos, inclusões e reembolsos na folha de pagamento;- Realizar o pedido mensal dos vales refeição, alimentação, Gympass e transporte junto aos fornecedores, a fim de realizar a manutenção dos benefícios aos funcionários;- Solicitar e enviar mensalmente o boleto de coparticipações e dependentes para realizar a cobrança do convênio médico dos funcionários afastados;-Realizar o processamento e contabilização da folha de pagamento, visando atender às Legislações Trabalhistas e convenção Coletiva;- Efetuar e conferir cálculos da folha de pagamento mensal, checando tabelas de incidências de impostos e jornadas de trabalho visando minimizar erros em cálculos, recolhimentos e outros problemas correlatos;- Conferir cálculos de rescisões, férias, 13º salário, pensões, premiações e participação nos lucros, checando descontos, proventos e demais variáveis, visando minimizar erros em cálculos, recolhimentos e outros problemas correlatos; - Realizar o controle de férias dos funcionários, avisando os gestores e cobrando a programação de descanso deles a fim de evitar o acúmulo de períodos;- Dar suporte a todos os assuntos relacionados aos colaboradores das unidades atendidas, providenciando quando necessário, as documentações das políticas de punições, acompanhando os casos de afastamentos e reintegração para retorno ao trabalho.#LI-Onsite