O(a) Analista de DP Pleno será responsável por lidar com todas as principais operações da administração do departamento pessoal. O(a) profissional será capaz de garantir que todos os processos sejam realizados de maneira eficiente e eficaz, bem como ser proativo em fornecer soluções estratégicas para a melhoria dos processos da empresa. Responsabilidades: - Irá cuidar do processo de admissão de novos colaboradores (envio de carta oferta, agendamento de exame admissional, lançamento de benefícios, envio de admissão para contabilidade, pegar assinatura nos contratos, solicitar crachá para o marketing, solicitar liberação de acessos para o TI); - Manter controle de colaboradores atualizado, com entradas e saídas; - Manter controle de benefícios atualizado; - Manter controle de férias atualizado; - Acompanhar períodos de experiência dos colaboradores; - Atualizar mensalmente os indicadores da área junto a gestão; - Irá cuidar do processo de rescisão (quando houver); - Auxilio em demandas do setor. Requisitos Graduação completa em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Contabilidade ou campos relacionados; Experiência comprovada em função de Departamento Pessoal; Conhecimento das leis e regulamentações do trabalho brasileiro; Forte habilidade analítica e atenção aos detalhes; Ser muito responsável com prazos; Experiência e habilidade com Excel. Desejável Experiência com o Sistema Solides (será um diferencial). Benefícios Vale-transporte - Desconto de 2,5% Plano de saúde e odontológico - Bradesco Saúde; Vale-refeição / alimentação - Benefício flexível - R$ 32,00 DIA; Seguro de vida - Porto Seguro; Parceria com instituições para faculdades, cursos. Outras Informações Modalidade: Hibrido - 3x presencial, 2 home office (após 1° mês); Contratação CLT - Horário: das 08:30 as 17:30 (podendo ser flexível - a combinar).