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Analista de transportes jr - palmas/to

Palmas (TO)
Cargill
Anunciada dia 16 agosto
Descrição

Deseja construir um futuro sólido e sustentável e desenvolver sua carreira? Junte-se aos 155 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Esta posição é para nosso segmento agrícola, no qual conectamos com sucesso nossos clientes, os produtores, e a indústria.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O/A Analista de Logística JR realizará atividades de planejamento estratégico de movimentação de grãos e execução de transportes, buscando minimizar custos e manter padrões de qualidade. Procuramos um profissional capaz de pensar de forma lógica, criativa e sistêmica, analisando dados, cenários e tendências para elaborar e implementar estratégias que contribuam para o crescimento e a competitividade da empresa.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Contribuir para o desenvolvimento, manutenção e execução de procedimentos de conformidade regulatória;
Solicitar, coletar e organizar documentação e dados, realizando a entrada de dados de rotina em sistemas;
Manter relacionamento contínuo com clientes e fornecedores de transportes, compreendendo as melhores práticas e procedimentos;
Identificar oportunidades de melhoria, solucionar problemas e propor novas ideias;
Realizar estudos e análises de dados e mercado para identificar tendências, riscos e oportunidades, apoiando estratégias de precificação e negociação de fretes;
Auxiliar na implementação de estratégias de precificação e negociação de fretes, buscando sempre as melhores condições, realizando negociações de curto, médio e longo prazo com supervisão.

QUALIFICAÇÕES

Experiência em logística, transporte, negociação e contratação de transportes;
Desejável experiência em logística do agronegócio;
Desejável conhecimento na região de atuação;
CNH B.

#LI-AA2 #LI-Onsite
A Cargill valoriza a diversidade e a inclusão. Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho onde todos são tratados com dignidade e respeito, proibindo qualquer forma de discriminação ou assédio, alinhado às leis e regulamentos aplicáveis.
#J-18808-Ljbffr

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