Supervisionar a equipe de enfermagem; Elaborar estudos estatísticos e epidemiológicos; Coordenar indicadores de saúde; Elaborar e coordenar campanhas de saúde; Executar atividades de enfermagem tais como curativos, imobilizações especiais e tratamento em situações de emergência, empregando técnicas usuais ou específicas, para atenuar as consequências dessas situações; Avaliar as condições de saúde dos funcionários que procuram atendimento e dependendo do estado encaminha para atendimento em hospitais externos; Confeccionar relatórios com dados de procedimentos aplicados mensalmente; Confeccionar documentos relativos à saúde do trabalho; Auxiliar o médico na realização de exames admissionais, periódicos, de mudança de função, retorno ao trabalho e demissional;Realizar a guarda de documentos relativa à área médica da empresa.
ENFERMEIRO(A) DO TRABALHO2201Vale transporte (por adesão), Cesta Básica (após o período de experiência), PLR (respeitando a carência), Plano Odontológico (por adesão).
**Requisitos: Escolaridade mínima**:
Graduação - Enfermagem - Concluído - Obrigatório
Pós-Graduação - Enfermagem do Trabalho - Concluído - Obrigatório
**Informática**:
- Pacote Office - Intermediário - Obrigatório
- RM TOTVS - Intermediário - Obrigatório
**Experiências e qualificações**:
Informática (Internet, Word, Excel);
Sistemas informatizados internos;
Registro COREN;
Conhecimento em Primeiro Socorros;
Gestão de Pessoas;
Conhecimento nas NRs (07, 17, 32 e 09);
Conhecimentos em Sistemas;
Boa comunicação;
Desenvoltura;
Habilidade com análise de dados.
**Outros requisitos**:
**Carteira nacional de habilitação**: B