Supervisionar a equipe de enfermagem; Elaborar estudos estatísticos e epidemiológicos; Coordenar indicadores de saúde; Elaborar e coordenar campanhas de saúde; Executar atividades de enfermagem tais como curativos, imobilizações especiais e tratamento em situações de emergência, empregando técnicas usuais ou específicas, para atenuar as consequências dessas situações; Avaliar as condições de saúde dos funcionários que procuram atendimento e dependendo do estado encaminha para atendimento em hospitais externos; Confeccionar relatórios com dados de procedimentos aplicados mensalmente; Confeccionar documentos relativos à saúde do trabalho; Auxiliar o médico na realização de exames admissionais, periódicos, de mudança de função, retorno ao trabalho e demissional;Realizar a guarda de documentos relativa à área médica da empresa. ENFERMEIRO(A) DO TRABALHO2201Vale transporte (por adesão), Cesta Básica (após o período de experiência), PLR (respeitando a carência), Plano Odontológico (por adesão). Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Enfermagem - Concluído - Obrigatório Pós-Graduação - Enfermagem do Trabalho - Concluído - Obrigatório Informática: - Pacote Office - Intermediário - Obrigatório - RM TOTVS - Intermediário - Obrigatório Experiências e qualificações: Informática (Internet, Word, Excel); Sistemas informatizados internos; Registro COREN; Conhecimento em Primeiro Socorros; Gestão de Pessoas; Conhecimento nas NRs (07, 17, 32 e 09); Conhecimentos em Sistemas; Boa comunicação; Desenvoltura; Habilidade com análise de dados. Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: B